Lgs - Roma - Junior Legal, Corporate Affairs & Compliance

**Leonardo Global Solutions** (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

**LGS - Roma - Junior Legal, Corporate Affairs & Compliance**

Nell’ambito dell'area Legal, si ricerca una risorsa che possa fornire adeguato supporto alle seguenti attività:

- attività di natura societaria e supporto specialistico legale per la gestione e dismissione di partecipazioni/branch/uffici di rappresentanza in Italia e all’estero
- supporto alla gestione di insinuazioni a fallimento/procedure concorsuali per recupero di crediti, anche attraverso il rapporto con i legali esterni
- supporto alla gestione di contenziosi in Italia/estero attivi/passivi. anche attraverso il raccordo con i legali esterni
- supporto specialistico legale nella gestione del cambio di fornitore per una bonifica ambientale
- supporto alla gestione di tematiche di trade compliance in Paesi sensibili

**Titolo di studio**:
Laurea in giurisprudenza, preferibilmente in discipline giuridiche rivolte all’Impresa e/o nell’ambito Business & Company Law e/o Corporate Affairs. Il titolo di avvocato rappresenterebbe un plus.

**Livello di esperienza richiesto**: Junior (da 1 a 3 anni di esperienza)

**Competenze tecniche**: conoscenza specifica di base delle attività sopra descritte.

**Competenze comportamentali**: buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team

**Conoscenze linguistiche**: inglese Liv. C1

La conoscenza - anche a livello scolastico - della lingua francese rappresenterebbe un plus

**Conoscenze Informatiche**: Pacchetto Office

**IL PROCESSO DI SELEZIONE**

**Come funziona il processo di selezione?**
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**COSA OFFRIAMO**

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere**e della **sicurezza delle persone**sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro** inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**

Cosa offriamo?
- **Retribuzione fissa**commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da** premialità**legate ai risultati di business;
- **Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze**professionali e delle soft skill;
- **Work-Life Balance**: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- **Benessere**: mettiamo al primo posto il benessere **economico, fisico, sociale e psicologico**delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il **CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti**.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

**Seniority**:
Junior

**Primary Location**:
IT - Roma - Via Tiburtina 1020

**Contract Type**:
Permanent

**Hybrid Working**:
Hybrid