Responsabile Sviluppo Commerciale Retail

2 giorni fa

Milano, Italia GoldUnion Italia Tempo pieno
Responsabile Sviluppo Commerciale Retail (Espansione & Aperture)
- Area Ovest / Versante Tirrenico | Tempo Indeterminato
Sede di lavoro Italia
- Area Ovest (Nord-Sud)
- trasferte frequenti
- Copertura regioni: ripartizione omogenea definita internamente (versante tirrenico)._

Chi siamo
GoldUnion (gruppo internazionale Cullinan Invest) sta accelerando lo sviluppo in Italia con l’apertura di nuove agenzie retail. La ricerca è focalizzata sull’assunzione di due figure, ciascuna responsabile di una macro-area territoriale, con ripartizione omogenea delle regioni. La sfida È un ruolo sul territorio: autonomia, metodo, ritmo e capacità di portare i progetti a risultato. Non sarai da solo: alle spalle c’è un gruppo internazionale che definisce linee guida, standard e priorità, e supporta le decisioni chiave. Obiettivo: individuare le migliori opportunità e accompagnarle fino all’apertura del punto vendita. Cosa farai
- Sviluppare l’espansione nella tua macro-area: scouting e valutazione location retail
- Gestire relazioni e trattative con agenzie immobiliari, proprietari, notai, amministratori e stakeholder locali:
- Pianificare visite, analizzare bacini/posizionamento, confrontare opportunità e proporre soluzioni
- Negoziare condizioni contrattuali (canone, durata, deposito, clausole, lavori, tempistiche) in coordinamento con la sede
- Coordinare il percorso fino all’apertura: allineamento con professionisti/fornitori, monitoraggio avanzamento e scadenze
- Tenere un reporting chiaro e costante (pipeline, note decisionali, rischi, next step) Chi cerchiamo Valutiamo profili con esperienza comprovata (senza vincoli di “anni”) in uno o più di questi ambiti: A) Immobiliare retail / real estate commerciale
- ricerca location, trattative, contratti, rete di contatti sul territorio B) Retail “manageriale” (anche senza sviluppo location)
- ruoli come Area Manager / Store Manager / Regional o simili, con responsabilità su risultati, coordinamento, apertura/avviamento punti vendita o gestione operativa strutturata
- forte capacità di relazione, gestione interlocutori e tenuta del ritmo C) Commerciale con responsabilità (territorio / sviluppo)
- gestione trattative complesse, obiettivi, sviluppo rete/partnership, capacità di aprire porte e chiudere accordi Inoltre:
- Ottima organizzazione e gestione priorità
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione:
- Capacità di coordinare più interlocutori (interni/esterni)
- Disponibilità a trasferte frequenti nella macro-area assegnata
- Patente B Contratto e inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato:
- CCNL Terziario
- Commercio
:
- Retribuzione di sicuro interesse, commisurata ad esperienza e seniority + MBO Trasferte e strumenti
- Trasferte organizzate con soluzioni efficienti:treno e/o aereo quando opportuno
- Noleggio auto in loco quando necessario
- Spese coperte secondo policy:spostamenti, vitto e, quando necessario, alloggio (hotel):
- Disponibilità di carta di credito aziendale per le spese di missione Candidatura Invia CV e (facoltativo ma gradito) un breve messaggio:quali regioni/aree conosci meglio e un esempio di trattativa/progetto che hai portato a termine. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €40.000,00 all'anno Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile