HR People Development Manager
7 giorni fa
VOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.
Con una collezione di 26 strutture ha l’ambizione di riportare l’ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli della Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e sulle spiagge più incontaminate del Madagascar, Capo Verde e Zanzibar.
Per il segmento luxury, ha da poco dato vita a VRetreats, l'esclusiva linea di hotel di charme in Italia, scelti per il valore storico, culturale e artistico e destinati a un pubblico nazionale e internazionale, amante della bellezza e del nostro Paese.
Essentia è il nuovo format di ospitalità pensato per chi cerca il relax e l’equilibrio tra corpo e mente attraverso attività ed esperienze legate al territorio. Location uniche, di medie dimensioni che assicurano un ambiente raccolto e un servizio accurato.
**Posizione**:
Per la nostra sede di Roma stiamo cercando una/un **HR People Development Manager **con pregressa esperienza nel settore Turistico Alberghiero.
Principali Responsabilità:
- Garantire l’inserimento in azienda delle risorse (on boarding, induction, comunicazione interna e formazione)
- Definire le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive in collaborazione con HR degli hotels (formazione, valutazione, percorsi di carriera e politiche retributive)
- Progettare, pianificare e organizzare interventi di valutazione e di formazione del personale compresa presentazione e rendicontazione dei Piani per i fondi interprofessionali e della relativa rendicontazione
- Supervisionare i livelli retributivi del personale degli hotels relativamente alla retribuzione fissa, a quella variabile e ai benefit, garantendo l’adeguatezza dei livelli retributivi al mercato esterno e interno nel rispetto dei costi stabiliti per le singole unità
- Proporre linee guida per la definizione delle politiche retributive e del sistema premiante e gestirne l’applicazione in collaborazione con la Direzione Risorse Umane
- Assicurare il monitoraggio del clima interno, proponendo e coordinando interventi di miglioramento
- Attivare e gestire in collaborazione con ufficio Comunicazione /Marketing l’intranet Aziendale dedicata ai dipendenti fornendo contenuti e tenendo costantemente aggiornati i dipendenti sulle news e attività aziendali
- Assicurare l’emissione delle procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi relativi al personale della società, in relazione alle norme vigenti in materia di privacy, codice etico, sicurezza sul lavoro e standard qualitativi
**Requisiti**:
- Laurea Triennale o Magistrale, un Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
- Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo in Compagnie Alberghiere
- Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di strumenti per la Valutazione del Personale e di Progetti di Crescita e Carriera
- Abitudine a lavorare su obiettivi e con strumenti di Budgeting
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
- Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking
- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Roma
-
HR People Development Lead
3 settimane fa
Roma, Italia VOIhotels A tempo pienoVOIhotels, una catena alberghiera di prestigio, cerca un HR People Development Manager per la loro sede di Roma. Il ruolo richiede esperienza nel settore turistico alberghiero e responsabilità nella formazione, benessere e sviluppo dei dipendenti. L'ideale è un professionista con laurea in risorse umane, ottime capacità comunicative e esperienza nel...
-
Senior HR Strategy
3 settimane fa
Roma, Italia DGS A tempo pienoDGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting. Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati. L’obiettivo è quello di progettare le migliori...
-
Senior HR Strategy
3 settimane fa
Roma, Italia DGS A tempo pienoUn'azienda di servizi IT è alla ricerca di un/una Senior HR Strategy & People Development con esperienza in consulenza IT. Il candidato contribuirà allo sviluppo delle iniziative HR, progettando programmi di upskilling e reskilling e gestendo progetti HR complessi. Si richiede una profonda conoscenza delle dinamiche del settore IT e ottime capacità...
-
HR People Development Manager
3 settimane fa
Roma, Italia VOIhotels A tempo pienoVOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour. Con una collezione di 26 strutture, ha l'obiettivo di riportare l'ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità, rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, possiede resort negli angoli più belli della Sardegna,...
-
HR People Development Manager
1 settimana fa
Giuliano di Roma, Italia VOIhotels A tempo pienoVOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.Con una collezione di 26 strutture, ha l'obiettivo di riportare l'ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità, rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, possiede resort negli angoli più belli della Sardegna,...
-
HR People Development Manager
1 settimana fa
giuliano di roma, Italia VOIhotels A tempo pienoVOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.Con una collezione di 26 strutture, ha l'obiettivo di riportare l'ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità, rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, possiede resort negli angoli più belli della Sardegna,...
-
People & culture assistant manager
2 settimane fa
Roma, Italia Arsenale Group A tempo pienoThe People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotel's mission to provide exceptional hospitality. Recruitment & Onboarding Responsible of full...
-
People & Culture Assistant Manager
2 settimane fa
Roma, Italia Arsenale Group A tempo pienoJob Summary The People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotel’s mission to provide exceptional hospitality. The ideal candidate is proactive,...
-
People & Culture Assistant Manager
2 settimane fa
Roma, Italia Arsenale Group A tempo pienoJob Summary The People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotel's mission to provide exceptional hospitality. The ideal candidate is proactive,...
-
People & Culture Assistant Manager
2 settimane fa
roma, Italia Arsenale Group SpA A tempo pienoJob Summary The People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotel’s mission to provide exceptional hospitality. The ideal candidate is proactive,...
