Medico Competente

Hospital Service è una società facente parte del Gruppo CIS ed ha come obiettivo prioritario il prendersi cura delle persone attraverso il miglioramento continuo dei processi gestiti. Da oltre 15 anni partner affidabile nella gestione dei servizi specialistici di supporto all’attività sanitaria ed industriale, con particolare focus sul segmento lavanderia e sterilizzazione.

I nostri VALORI**:Innovazione, Eccellenza, Unione, Immaginazione**

Siamo alla Ricerca di un **Medico del Lavoro** il quale/la quale supporta lo Stabilimento nella **gestione medico-sanitaria dei lavoratori**, svolgendo attività di **valutazione dell’idoneità lavorativa**, **analisi medico-peritale** in caso di **infortuni, malattie professionali, contenziosi** e collabora alla **gestione documentale e preventiva** per la tutela dell’azienda in ambito legale-sanitario. Ha la responsabilità di garantire l’attuazione della **sorveglianza sanitaria** e di contribuire alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in conformità al **D.Lgs. 81/2008**. Collabora con il datore di lavoro e con l’RSPP nella valutazione dei rischi e nella promozione della salute nei luoghi di lavoro.

**Responsabilità principali**:
**-**Valutazione di casi medico-legali relativi a:

- infortuni sul lavoro e malattie professionali
- idoneità al lavoro e reinserimento post infortunio
- assenteismo per motivi sanitari
- contenziosi medico-assicurativi e legali
- Effettuare la **sorveglianza sanitaria** attraverso visite mediche preventive, periodiche e su richiesta.
- Esprimere giudizi di **idoneità alla mansione specifica**.
- Collaborare alla stesura e aggiornamento del **Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)**.
- Partecipare alla **valutazione dei rischi** per la salute correlati all’ambiente lavorativo.
- Fornire supporto nella **gestione degli infortuni e delle malattie professionali**.
- Collaborare alla definizione e attuazione di **programmi di promozione della salute**.
- Istituire, aggiornare e custodire, per ciascun lavoratore, la cartella sanitaria e di rischio (art. 25 c. lett. b), m) D.Lgs.81/08 e s.m.i.)
- Supportare l’azienda in caso di ispezioni da parte delle autorità sanitarie o di vigilanza.
- Collaborare con il Referente de Welfare in progetti di **welfare aziendale e promozione della salute**

**Requisiti richiesti**
- Laurea in Medicina e Chirurgia.
- Specializzazione in **Medicina del Lavoro**
- Iscrizione all’**Albo professionale dei Medici** e all’**Elenco Nazionale dei Medici Competenti**.
- Preferibile breve esperienza pregressa in ambito aziendale, in contesti produttivi/industriali
- Esperienza in trattazione di casi INAIL, responsabilità civile e penale, rientri post-trauma
- Conoscenza normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), conoscenza del **Testo Unico sulla Sicurezza**:

- Nozioni base su medicina del lavoro, idoneità specifica e DVR
- Capacità di redazione chiara di documenti legali/tecnici
- Autonomia, riservatezza, capacità di mediazione
- Comunicazione efficace con diversi interlocutori (legali, sindacati, Ufficio del Personale)
- Ottima capacità di gestione del tempo e dello stress
- Flessibilità a trasferte settimanali e/o mensili sul territorio

**COSA OFFRIAMO**

**Tipo di contratto**: Tempo determinato iniziale / consulenza Partita Iva Possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità consulenziale

Retribuzione da valutare in sede di selezione, in base all’esperienza pregressa e alla conoscenza del settore.
- **Contratto Part Time**Giorni infrasettimanali da concordare in base alle esigenze
- **Orario indicativo**Fascia oraria da concordare
- Affiancamento con l’attuale Medico del Lavoro
- **Sede**:Mozzagrogna (CH)

**Altre informazioni**

Contratto di lavoro: Tempo determinato, Contratto con partita IVA

Retribuzione: €18,27 - €35,31 all'ora

Ore previste: 20 - 30 a settimana

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Domande di preselezione:

- Descrivi se sei un neo-specializzato oppure hai maturato esperienza in contesti industriali.

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Esperienza:

- medico del Lavoro: 1 anno (Preferenziale)

Abilitazione/Certificazione:

- Specializzazione in Medicina del Lavoro (Obbligatorio)
- Iscrizione all’Albo e all’Elenco dei Medici Competenti (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 50% (Preferenziale)