Addetto/a Ai Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente

Posizione: N° 1 Addetta/o per attività di supporto ai processi aziendali per il potenziamento ed il mantenimento delle certificazioni del Sistema gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Sede di Lavoro: PADOVA

Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Affari Societari e Comunicazione Istituzionale

**Profilo**: addetta/o per attività di supporto ai processi aziendali per il potenziamento ed il mantenimento delle certificazioni del Sistema di gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente. In particolare la risorsa si dovrà occupare di:

- aggiornare la documentazione del sistema integrato
- collaborare nel processo di identificazione e valutazione dei rischi aziendali
- proporre soluzioni e azioni correttive
- monitorare e misurare le performance aziendali
- essere di supporto nelle attività di audit di sorveglianza periodici
- interfacciarsi con tutte le aree aziendali interessate e con gli stakeholder esterni

**Inquadramento**:III livello - CCNL Commercio e Servizi - tempo determinato - 40 ore settimanali

**Benefit**:

- Formazione specifica per la funzione di Lead Auditor
- premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi
- pacchetto welfare aziendale
- Buoni pasto: ticket restaurant
- Modalità di lavoro: hybrid working

**Periodo**: indicativamente da Giugno 2025 per 12 mesi

**Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni**:

- laurea triennale

**Competenze trasversali**:
ottime capacità comunicative e relazionali

spiccate capacità analitiche

attitudine alla leadership

predisposizione a lavorare in team

elevata propensione allo studio e ad aggiornamenti continui

affidabilità, accuratezza ed iniziativa

**Titoli preferenziali**:
Conoscenza del Sistema Camerale

Conoscenza della gestione delle Non Conformità

Conoscenza del diagramma di GANTT

Conoscenza dell’impatto del climate change negli standard ISO

Precedente esperienza (anche di stage) nelle attività indicate nel profilo

Conoscenza documentabile (anche universitaria) di almeno una delle norme internazionali ISO 9001-ISO14001-ISO 19011

Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

**I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 15/05/2025 alle ore 24.00.**

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Benefit:

- Buoni pasto

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)