HR Generalist

**La Piadineria sta crescendo Sei alla ricerca di un’opportunità nel settore delle risorse umane?**

Cerchiamo risorse appassionate, con il desiderio di intraprendere un percorso professionale all’interno di un contesto in forte

crescita.

La risorsa che stiamo cercando si occuperà di supportare il team HR per tutto il territorio nazionale con la possibilità di avere una formazione

in ingresso, potersi interfacciare con i colleghi di sede e gli area manager dislocati su tutto il territorio.

La Piadineria è oggi la più grande catena Fast Casual Food in Italia, con 350 ristoranti (in gestione diretta e in franchising) localizzati

in centri commerciali e aree urbane di tutto il paese.

Il format ha portato al successo un nuovo approccio allaristorazione veloce che ibrida le caratteristiche tipiche del fast food, la

velocità del servizio e il prezzo accessibile, con le tendenze più salutiste ed esperienziali in voga negli ultimi anni: il cibo genuino e preparato al momento

in un ambiente accogliente e informale.

I punti vendita La Piadineria sfornano più di 12.5 milioni di piadine e servono una media di 35.000 di clienti al giorno.

Alla base di tutto c’è la scelta rigorosa di un prodotto genuino, preparato secondo la tradizione e con ingredienti freschissimi.

Poi il progetto del franchising e la scommessa di puntare sulle persone, creando una formula semplice e facile da gestire che permette all’affiliato di concentrarsi sulla preparazione delle piade e sul rapporto con il cliente, lavorando senza scorte di magazzino, con prodotti sempre freschi e di qualità.

“Stesa, cotta e farcita al momento”: questo è da sempre il biglietto da visita de La Piadineria, che punta tutto sulla valorizzazione

della tradizione, della genuinità e il made in Italy.

**Posizione**:
Per la sede di Montirone (BS) siamo alla ricerca di un HR Generalist da inserire a diretto riporto dell’ HR Director.

La risorsa sarà inserita nel dipartimento HR e si occuperà di:

- rilevazione e quadratura presenze mensile dei punti vendita a marchio La Piadineria;
- amministrazione del rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, comunicazioni obbligatorie
- Unilav, infortuni, malattie.)
- conoscenza della tematica relativa alla sicurezza sui luoghi di lavoro (pianificazione e monitoraggio) e conoscenza della medicina del lavoro ( visite mediche sede e rete negozi);
- gestione pratiche relative al collocamento mirato per l'inserimento di risorse con disabilità e categorie protette (Legge 68/99) in collaborazione con lo Studio di Consulenza (convalida e firma Convenzioni, raccolta documentazione, richiesta Nulla Osta, richiesta parere medico etc)
- front office con i dipendenti mediante portale ticketing
- Invio e archiviazione contrattualistica

**Requisiti**:

- Preferibile esperienza pregressa in team HR maturata in contesti strutturati;
- Preferibile conoscenza del CCNL del TURISMO e relative disposizioni normative;
- Sarà considerato un plus la conoscenza del programma Zucchetti e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (nello specifico ottima conoscenza di Excel);
- Completano il profilo: buone capacità organizzative ed orientamento al risultato, capacità analitiche, curiosità, accuratezza, attenzione alla qualità e al dettaglio nonché capacità di dare un contributo positivo anche nel lavoro di team andando oltre le proprie competenze tecniche/amministrative.

**Altre informazioni**:
**Cosa offriamo?**
- Un'esperienza in una grande azienda italiana del food retail;
- Lavoro in un team giovane, dinamico ed in continua espansione;
- Orario di lavoro: full time
- Contratto: tempo determinato fino a fine anno