Product Manager

IQM Selezione ricerca, per Gruppo Leader in Europa di pitture, vernici e soluzioni tecnologiche per l'edilizia con sede a Milano (zona Milano/Ovest), un/una

PRODUCT MANAGER

Profilo ideale:
Laurea in Ingegneria Edile, Architettura, Ingegneria Edile-Architettura Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno del settore Edile o Chimico;
Ottime capacità relazionali e comunicative; Proattività, dinamismo, capacità di adattamento e flessibilità nelle interazioni; Utilizzo del pacchetto Office; Ottima conoscenza di MS Excel; la conoscenza della Suite Adobe sarà considerata un plus; Conoscenza AutoCAD, Revit /ArchiCAD o similari; Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza aggiuntiva della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale; Residenza in provincia di Milano o comunque in aree limitrofe all'azienda

Presidiare i punti vendita assegnati fornendo consulenza e assistenza nell'implementazione; Sviluppo ed introduzione di nuovi prodotti e gestione di quelli già esistenti; controllo delle scorte e rotazione dei prodotti, eventuale riordino; Produzione e aggiornamento dei contenuti tecnico-commerciali: materiali stampati, social media, etichette prodotto, schede tecniche, certificati; Collaborazione per la ricerca e lo sviluppo nella definizione delle caratteristiche, della struttura e del livello di qualità dei nuovi prodotti; Benchmarking dei fornitori e gestione della relazione, per l'ottimizzazione di costi, tempi, qualità; Analisi e definizione del posizionamento, in termini in particolare di caratteristiche tecniche, packaging, layout, prezzi; Collaborazione continua con area Sales, Marketing e Ricerca e Sviluppo; Gestione attività di presentazione e formazione.

Inserimento: immediato
Sede ed area di lavoro: Vermezzo con Zelo (MI)
Inquadramento e retribuzione indicativi: : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; full-time; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. Verranno garantiti: strumenti di lavoro (laptop e/o IPad, cellulare); dopo il periodo di formazione iniziale, possibilità di lavoro in smart working per 1 o 2 giorni a settimana. Welfare aziendale.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS.