Montatore e Manutentore Meccanico

**Operaio Montatore Manutentore**

**Sede: Terni**

**FEDA S.r.l.**, azienda italiana attiva dal 1991 nella progettazione e produzione di macchinari e attrezzature professionali, ricerca un **Tecnico montatore e manutentore meccanico** da inserire nel team tecnico.

La figura contribuirà alla qualità e all’efficienza delle attività di assemblaggio, montaggio e manutenzione meccanica, sia presso la sede aziendale sia durante trasferte tecniche brevi, itineranti e programmate, da svolgersi in Italia per dimostrazioni o interventi su macchinari e attrezzature.

**Responsabilità principali**
- Assemblaggio e montaggio di macchinari e attrezzature meccaniche in sede
- Esecuzione di interventi di manutenzione sui prodotti rientrati in sede per attività post-vendita
- Partecipazione a trasferte tecniche per installazioni, dimostrazioni o manutenzioni presso clienti, con utilizzo di mezzi aziendali
- Collaborazione con il team per garantire la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche
- Cura degli strumenti e dell’area di lavoro

**Requisiti richiesti**
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o comprovata manualità nelle attività di montaggio e manutenzione
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Buona comprensione della lingua italiana, scritta e parlata
- Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla qualità
- Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa
- Disponibilità a trasferte brevi (1-4 giorni), sempre pianificate e svolte nei giorni feriali
- Residenza o domicilio entro 30 km da Terni, oppure disponibilità a trasferirsi
- Patente B e autonomia negli spostamenti casa-lavoro

**Requisiti preferenziali**
- Diploma tecnico (es. perito meccanico, meccatronico o simili) o qualifica professionale nel settore
- Familiarità con strumenti informatici di base (es. uso di posta elettronica, Excel, CRM)
- Esperienza in ambito oleodinamico, elettromeccanico o manutenzione industriale
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con il cliente
- Esperienza, anche occasionale, in attività post-vendita o con contatto diretto col cliente
- Interesse a sviluppare un ruolo tecnico-commerciale sul campo
- Conoscenza base dell’inglese per supporto a clienti esteri

**Cosa offriamo**
- Contratto full-time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Trattamento economico commisurato all’esperienza, con indennità di trasferta e straordinari migliorativi rispetto al CCNL
- Opportunità di crescita interna e di sviluppo di competenze trasversali (es. area tecnico-commerciale)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: Fino a €1.800,00 al mese

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale

Domande di preselezione:

- Qual è il tuo principale punto di forza sul lavoro?
- Sei residente o domiciliato nel territorio ternano?

In caso contrario, indica il tuo attuale comune di residenza/domicilio e specifica se saresti disponibile a trasferirti.
- Conosci lingue straniere?

Se sì, indica quali e il relativo livello (base, intermedio, avanzato, madrelingua).
- Risulti iscritto a categorie particolari di lavoratori?
- Qual è il tuo attuale status lavorativo?

Scegli tra:

- Occupato
- Disoccupato
- Percettore di NASpI
- Altro (specificare)
- Sei disponibile a effettuare trasferte brevi (1-4 giorni) con i mezzi aziendali, con spese di viaggio e alloggio a carico dell’azienda?

Rispondi: Sì / No / Da valutare
- Hai maturato esperienza in attività di assemblaggio, montaggio o manutenzione meccanica?

Se sì, specifica i tipi di lavorazione e i settori in cui hai operato.
- Come valuti il tuo profilo rispetto alla posizione?

Scegli tra:

- Junior
- Mid-level
- Senior
- Qual è il tuo livello di dimestichezza con strumenti informatici di base?

Valuta da 1 a 10 la tua competenza generale (es. uso PC, posta elettronica, Excel).