Coordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo

7 giorni fa


Milano, Italia La Cordata S.C.S. A tempo pieno

La Cordata s.c.s. ricerca un/a coordinatore dell’Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all’Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso. La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo.

**Responsabilità**:

- Ricerca e selezione
- Gestione del personale
- Formazione
- Medicina del lavoro
- Payroll
- Sicurezza
- Reporting

**In affiancamento al direttore**:

- Legal
- Budgeting RU e politiche retributive
- Implementazione della nuova struttura organizzativa e della relativa cultura

**Requisiti richiesti**
- Conoscenza di base del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributaria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza gestionali HR (preferenziali: Gecos e Zucchetti)
- Ottima capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell’organizzazione
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving
- Requisito preferenziale: gestione cambiamenti organizzativi
- Completano il profilo proattività e flessibilità
- Si richiede esperienza pregressa nel ruolo (resp. HR/HR business partner)

**Titolo di studio**
- Laurea in materie umanistiche
- Requisito preferenziale: master in gestione HR

**Info contrattuali**
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di inserimento
- Part-time 25 ore settimanali

**Sede di lavoro**
Milano Sud (MM2 Romolo)

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese

Ore previste: 25 a settimana

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Lavoro da casa

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Esperienza:

- coordinatore risorse umane: 2 anni (Preferenziale)



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