Junior People

**Chi siamo**:
**Sorint.SEC** è la Cybersecurity Company del Gruppo Sorint.Lab focalizzata sulla gestione della Sicurezza Informatica attraverso la consulenza, l’implementazione e la gestione di soluzioni avanzate atte a proteggere le Aziende da minacce digitali. Grazie a Team di esperti di alto livello e una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, ci impegniamo a garantire la sicurezza e l'integrità delle infrastrutture IT dei nostri Clienti. Guidati da innovazione e qualità, la nostra missione è offrire un servizio di eccellenza e supportare le Imprese nel misurarsi con un panorama tecnologico sempre più complesso.

**Job Title**:
**JUNIOR PEOPLE & ADMINISTRATION SPECIALIST**

**Principali responsabilità**:

- Talent Acquisition, Formazione & Employer Branding_
- Supporto alle attività di Ricerca & Selezione del Personale
- Aggiornamento e gestione del database interno
- Gestione del processo di on-boarding di ciascun nuovo dipendente
- Supporto nella gestione dei Path Formativi
- Assistenza nel mantenimento delle relazioni con Università e Istituti di Formazione
- Contributo attivo allo sviluppo di un ambiente aziendale positivo
- Facilities & General Services_
- Gestione e assegnazione degli asset aziendali
- Organizzazione delle trasferte aziendali
- Coordinamento delle attività organizzative (agenda, prenotazioni delle sale riunioni e gestione eventi correlati)
- Gestione operativa della flotta aziendale (contratti, manutenzioni, amministrazione)

**Riporto gerarchico**: People Manager

**Relazioni funzionali interne**: Colleghi dell’Area People, Dipendenti

**Relazioni funzionali esterne**:Candidati e Fornitori

**Requisiti Richiesti**:

- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico.
- Gradita pregressa esperienza, anche breve e/o di tirocinio, idealmente maturata in ambito amministrativo all’interno di Uffici HR, Uffici Amministrativi o in contesto APL.
- Preferibile conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione.
- Dimestichezza nella gestione di pratiche amministrative.
- Ottima conoscenza della suite Office.
- Gradita esperienza nell’utilizzo di SW gestionali o CRM.

**Soft Skills**:

- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine al confronto e al dialogo.
- Doti organizzative e di time-management.
- Predisposizione al lavoro in Team, all’interno di contesti eterogenei e dinamici.
- Approccio propositivo e attitudine all’auto-apprendimento.
- Riservatezza e rispetto nella gestione di informazioni sensibili.
- Dedizione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Flessibilità operativa, precisione e puntualità.

**Elementi Contrattuali**:

- Sede di lavoro: Osio Sotto (BG).
- Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, a Tempo Indeterminato.

**Inclusività e diversità**:
**Perché lavorare con noi**:
Unirsi a Sorint.SEC significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e all’avanguardia, che premia creatività e collaborazione. Significa aver accesso a **formazione continua**, partecipare a **progetti innovativi** e aver l’opportunità di investire nella propria **crescita professionale**. Il nostro impegno verso il benessere dei dipendenti si riflette in un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e personale e in una cultura aziendale dinamica e inclusiva.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Sede di lavoro: Di persona