Area Director Provincia di Trento

Vuoi contribuire alla crescita di uno dei gruppi di mobilità più importanti della regione?

Per la provincia di Trento, cerchiamo un(a) responsabile per la gestione delle filiali del gruppo.
- Le tue attività_

Riferimento per il CEO e per i responsabili delle Business Unit:

- Riferimento per tutte le attività, necessità organizzativei o problemi strutturali delle sedi
- Supporto diretto all’implementazione delle politiche, procedure e direttive stabilite dal management e continua verifica del rispetto delle medesime
- Attivitá di reporting sull’andamento commerciale e organizzativo delle sedi
- Riferimento sul territorio per il gruppo: gestione e sviluppo delle relazioni sul territorio (eventi, associazioni, autorità, etc.) e creazione di un network duraturo in Trentino
- Responsabile per lo sviluppo del business sul territorio
- Sviluppo di strategie di business per aumentare la customer base, la frequenza della clientela nelle filiali e ottimizzare la redditività
- Proposte di idee innovative per aumentare la quota di mercato
- Supporto al raggiungimento degli obiettivi di vendita e post vendita formando, motivando, guidando e fornendo feedback al personale delle filiali
- Coordinamento di tutti i processi customer service delle filiali del territorio, in linea con le strategie aziendali

Account Manager per i clienti della provincia
- Acquisizione di nuovi clienti e gestione dei clienti esistenti
- Coordinamento attività di B2B sul territorio
- Garantire alti livelli di soddisfazione dei clienti attraverso un servizio eccellente
- Gestione di richieste specifiche e reclami di clienti

Gestione del personale
- Supporto nell’ acquisizione di nuovo personale (recruiting, interviste, segnalazioni, etc.)
- Analisi delle performance del personale per valutare le esigenze di formazione
- Costruzione di percorsi di carriera insieme ai responsabili delle Business Unit e HR
- Gestione di eventuali problemi con il personale
- Il tuo profilo_
- Esperienza professionale nella vendita e post vendita
- Buone capacità comunicative e piacere nel rapportarsi con le persone
- Competenze di leadership e gestione del personale
- Comportamento sicuro e ottime capacità di negoziazione
- Competenze analitiche e concettuali
- Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi
- Ottime competenze nel sistema Office e una certa affinità per l'IT
- Disponibilità a viaggiare
- Ti aspettano- Attività versatili e stimolanti con responsabilità
- Supporto continuo e opportunità di formazione
- Team a gerarchie piatte motivato e orientato alla comunicazione
- Scambio regolare e diretto con la direzione
- Cultura aziendale basata su valori e orientata all'innovazione
- Stabilità economica di un'azienda familiare
- Un mercato in forte cambiamento con prospettive di crescita sostenibile
- Auto aziendale e molti altri vantaggi (welfare, buoni pasto, feste aziendali, sconti in officina, ecc.)

La nostra azienda

Tu conosci i nostri veicoli. Ma cosa sai dell'azienda che sta dietro? Sapevi per esempio che siamo presenti in regione con 7 sedi e che la nostra offerta di Mercedes-Benz spazia dalla smart fino al truck e oltre a questo abbiamo Toyota, Renault e Dacia? Che supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori con specifici programmi di formazione professionale? Oppure che li supportiamo in tutte le tematiche per conciliare in maniera ottimale lavoro e tempo libero?

Autoindustriale cresce costantemente e la nostra azienda familiare carica di tradizione offre oggi un posto di lavoro sicuro a quasi 330 collaboratori. Il lavoro del nostro team si contraddistingue per qualità, competenza e unicità. Il nostro comune denominatore è la passione per gli automezzi.
- Azienda: Autoindustriale Mobility Group
- Sede: Trento
- Dipartimenti: Varie dipartimenti
Referente: Nadia Platzgummer