Responsabile Produzione e Pianificazione

**Scopo della posizione**:
Sovrintendere a tutte le attività connesse alla produzione, con lo scopo primario di realizzarla nei volumi e con la qualità richiesta e nei tempi stabiliti, nel rispetto dei programmi definiti; assicurare l’efficienza e la redditività dell’area Produzione, compreso il mantenimento della struttura e l’ottimizzazione logística.

**Responsabilità primarie**

Ø Collabora con la Direzione Generale nella definizione degli obiettivi di periodo, degli standard e propone eventuali azioni di miglioramento volte al loro raggiungimento.

Ø Monitora la capacità produttiva in funzione degli standard e del mix di produzione, in collaborazione con il Resp. della Pianificazione.

Ø Cura l'esercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva standard, il mantenimento della qualità standard dei prodotti e il rispetto degli standard di servizio nel rispetto delle date di consegna richieste dai clienti.

Ø Dirige e coordina le attività del Dipartimento Produzione, gestendone i rapporti con gli altri settori aziendali

Ø Assicura l’attuazione delle direttive e dei piani di produzione nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità

Ø Risponde delle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Produzione e del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione, ai collaboratori e al Dipartimento Produzione

Ø Garantisce, in sinergia con QUA, il monitoraggio delle non conformità, la messa in campo delle azioni correttive e la definizione delle azioni preventive e di miglioramento in comune accordo con la DG

Ø Redige la relazione di esercizio degli impianti produttivi (produzione programmata, produzione consuntiva, grado di saturazione impianti, consumi specifici) da presentare alla Direzione Generale.

Ø In collaborazione con i magazzini materie prime e prodotti finiti risolve eventuali criticità di layout e movimentazione (da e per gli impianti di produzione), di inventario e di imballo.

**Attività principali**

Ø Coordina gli addetti agli impianti di produzione in collaborazione con Resp. Pianificazione

Ø Sovrintende a tutte le attività produttive

Ø Aggiorna ed implementa le schede relative ai vari procedimenti produttivi, provvedendo alla loro messa in atto

Ø Si coordina con l’area Tecnica per la migliore industrializzazione dei processi

Ø Propone alla Direzione Generale iniziative volte all’ottimizzazione dell’efficienza di fabbrica nei reparti, alla razionalizzazione dei servizi produttivi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure

Ø Assiste la Direzione Generale nelle relazioni periodiche sull’andamento, fornendo opportune analisi

Ø Mantiene e migliora la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Cura, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate

Ø Pone costante attenzione al mantenimento in efficienza di tutte le installazioni produttive segnalando eventuali anomalie a QUA.

Ø Propone interventi di spesa, investimenti e potenziamenti in accordo con le possibilità stabilite dal budget annuale.

Ø Collabora con l’area Tecnica per la messa a punto dei manuali operativi per i nuovi prodotti/impianti e cura l’elaborazione e l’aggiornamento dei manuali operativi per i prodotti e gli impianti esistenti.

Ø Si relaziona con il Controllo Qualità per quanto concerne il controllo qualitativo delle produzioni e per usufruire della assistenza ai problemi delle lavorazioni.

Ø Elabora e verifica la corretta registrazione, da parte degli operatori dei dati di sintesi e di controllo delle lavorazioni.

Ø Analizza e ottimizza il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza

Ø Si occupa dell’implementazione di un’attività Tempi e Metodi dei processi produttivi

**Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare**

**Collaborazione-Cooperazione**

Lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse

**Consapevolezza organizzativa**

Prestare attenzione ai segnali, ai cambiamenti e agli output che giungono dal contesto organizzativo; intuire evoluzioni e sviluppi; ascoltare e riconoscere le tendenze strategiche in atto

**Creatività**

Ricercare soluzioni originali ed efficaci, approcciare in modo creativo i problemi di lavoro, tentare soluzioni non convenzionali, sviluppare un ambiente favorevole all’innovazione

**Determinazione nell’agire**

Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate

**Logica-Pensiero analitico**

Comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti

**Orientam