Team Leader Call Center
3 giorni fa
Roma, Italia
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Il nostro Team di Inside Sales si occupa di contattare i clienti dei nostri 14 negozi di telefonia, offrendo loro promozioni esclusive e supporto commerciale.
Responsabilità principali
- Selezionare, formare e motivare il team di operatori outbound per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Monitorare le performance del team e implementare strategie di miglioramento.
- Gestire report e analisi delle metriche di vendita e KPI.
- Ottimizzare i processi di vendita attraverso coaching, affiancamenti e strategie mirate.
- Coordinare e garantire la corretta esecuzione degli script di vendita.
- Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative di settore.
- Favorire un ambiente di lavoro stimolante e competitivo, incentivando la crescita professionale dei collaboratori. Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Team Leader in call center outbound (preferibilmente nei settori Telco e/o Luce & Gas).
- Forte capacità di leadership, gestione e motivazione del team.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita telefonica e della gestione di obiezioni.
- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
- Abilità nell’uso di software CRM e strumenti di monitoraggio delle performance.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e sfidante. Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con assunzione full time CCNL
- Piano di crescita professionale con possibilità di sviluppo in ruoli di maggiore responsabilità.
- Bonus e incentivi legati alle performance del team.
- Formazione continua e aggiornamenti sulle strategie di vendita. **Sei pronto a guidare un team vincente e a fare la differenza nel mondo del teleselling? Candidati ora
- Selezionare, formare e motivare il team di operatori outbound per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Monitorare le performance del team e implementare strategie di miglioramento.
- Gestire report e analisi delle metriche di vendita e KPI.
- Ottimizzare i processi di vendita attraverso coaching, affiancamenti e strategie mirate.
- Coordinare e garantire la corretta esecuzione degli script di vendita.
- Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative di settore.
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- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Team Leader in call center outbound (preferibilmente nei settori Telco e/o Luce & Gas).
- Forte capacità di leadership, gestione e motivazione del team.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita telefonica e della gestione di obiezioni.
- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
- Abilità nell’uso di software CRM e strumenti di monitoraggio delle performance.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
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- Piano di crescita professionale con possibilità di sviluppo in ruoli di maggiore responsabilità.
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