Capo Area
2 giorni fa
Milano Nord, Italia
Realtà della GDO
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Banco Fresco ricerca, in ottica di crescita e sviluppo, per garantire un'organizzazione sempre più efficiente, collaborativa e orientata al futuro, un/una CAPO AREA REPARTO ORTOFRUTTAper la zona Nord di Milano.
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati nella medesima mansione.
- _Pianificare, dirigere e valutare le attività dei reparti nell’area assegnata;_
- _Applicare ed implementare politiche e procedure organizzative relative alle vendite;_
- _Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;_
- _Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti e individuare potenziali clienti;_
- _Organizzare, formare, consigliare, motivare e coordinare lo staff dei reparti nell’area di competenza; _
- _Monitorare il rendimento dello staff e gli obiettivi di vendita;_
- _Garantire che ogni membro del personale raggiunga gli obiettivi individuali, nonché gli obiettivi generali dell'azienda;_
- _Organizzare e monitorare gli inventari, gli ordini e gli impegni promozionali;_
- _Monitorare i consumi di materiale interno;_
- _Promuovere il marchio;_
- _Garantire presenza attiva sui punti vendita monitorandone l’andamento._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza ha come capo area nella GDO?
- Qual è la sua RAL desiderata? Sede di lavoro: Di persona
- _Pianificare, dirigere e valutare le attività dei reparti nell’area assegnata;_
- _Applicare ed implementare politiche e procedure organizzative relative alle vendite;_
- _Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;_
- _Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti e individuare potenziali clienti;_
- _Organizzare, formare, consigliare, motivare e coordinare lo staff dei reparti nell’area di competenza; _
- _Monitorare il rendimento dello staff e gli obiettivi di vendita;_
- _Garantire che ogni membro del personale raggiunga gli obiettivi individuali, nonché gli obiettivi generali dell'azienda;_
- _Organizzare e monitorare gli inventari, gli ordini e gli impegni promozionali;_
- _Monitorare i consumi di materiale interno;_
- _Promuovere il marchio;_
- _Garantire presenza attiva sui punti vendita monitorandone l’andamento._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza ha come capo area nella GDO?
- Qual è la sua RAL desiderata? Sede di lavoro: Di persona