Responsabile HR

**AAA Cercasi**:_Responsabile HR - Risorse Umane FULL TIME_ **da integrare al nostro team in aggiunta all’organico attuale (ANCHE DA REMOTO).** La Time Management Italia srl - azienda in forte crescita nel settore Formazione e Consulenza, con sede a Palermo, sta ricercando **un/a Responsabile HR - Risorse Umane FULL-TIME (anche da REMOTO)** da inserire in organico che si occuperà di: - Effettuare i colloqui di scrematura secondo precise linee guida fornite dall’azienda - Seguire ed eseguire tutte le procedure operative per l’inserimento in azienda (e l’uscita dalla stessa) dei collaboratori - Effettuare video-call di onboarding dei nuovi collaboratori - Fare da collante tra l’imprenditore e i collaboratori nella comunicazione interna - Svolgere attività di outbound e outreach di figure potenzialmente valide per l’azienda - Partecipare ad eventuali eventi aziendali con i clienti (se necessario) - Partecipare ai servizi offerti dall’azienda nei confronti dei clienti fornendo loro supporto nella propria area di competenza oltre che altre attività annesse e connesse. Chiaramente in una fase iniziale non ti ritroverai solo/a a dover fare i conti con tutto. Infatti per tutte le attività sono previste: formazione, affiancamento e procedure operative da seguire affinché tu possa essere totalmente autonomo/a nel tuo lavoro. La persona in questione deve avere le seguenti skills: **CARATTERISTICHE PERSONALI**: 1. Possiedi Empatia e capacità di gestire persone in difficoltà 2. Sei molto Analitico, Organizzato, Ordinato e Preciso (no “genio e sregolatezza") 3. Possiedi forti capacità di Problem Solving (non ti fai abbattere dalle sfide e difficoltà) 4. Possiedi una sviluppata gestione emotiva (se un mese hai a che fare con collaboratori con problematiche gravi, non entri in crisi) 5. Ti piace lavorare con le persone e averci a che fare, intervenendo anche aldilà del mero lavoro 6. Hai una visione di lungo periodo 7. Non ti fai prendere dall’ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto pressione e stress 8. Meglio se hai già avuto esperienze lavorative e sai cosa significa essere coinvolto totalmente all’interno di un’azienda 9. Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che vuole entrare in una bella realtà e rimanerci negli anni. 10. Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare) 11. Capacità e voglia di lavorare in team 12. Capacità di rispettare impegni, orari, scadenze e assumersi responsabilità relativamente ai progetti 13. Riesci a comprendere velocemente che tipo di persona hai davanti, a prescindere da ciò che ti dice 14. Sei Affidabile: possiamo contare su di te e sapere che se abbiamo bisogno, tu ci sei. 15. Massima Serietà: se stabiliamo una data, quella è. Ti daremo gli strumenti per essere totalmente organizzato/a - scoprirai che è nel nostro stile - ma ci serve una persona che sappia mantenere gli impegni, costi quel che costi. 16. Umile e che stia alle regole: abbiamo fatto dell’umiltà non solo il nostro cavallo di battaglia, ma anche uno dei principi aziendali più importanti. Non vogliamo persone che si sentono arrivate. 17. Dedito al lavoro: il lavoro non ti spaventa e anzi ti soddisfa 18. Che si metta a servizio di un’azienda e voglia contribuire, per quanto di sua competenza e per ciò che concerne il suo ruolo, a farla crescere. 19. Autonomo. Dopo un periodo di formazione e affiancamento, lavorerai in autonomia. Se dopo 3 mesi qualcuno deve ancora dirti cosa fareè un problema. Sarai autonomo, devi essere in grado di capire cosa va fatto e come farlo meglio. **COMPETENZE DI BASE RICHIESTE**: 1. Ottima conoscenza del PC e degli strumenti quali: Office (in particolare modo Excel), Google Drive, posta elettronica. **COSA OFFRIAMO**: 1) Compenso economico da concordare e in relazione al valore apportato. 2) Un percorso di Formazione in un’azienda in crescita e realmente funzionante. 3) Accesso ai materiali formativi sulla gestione del tempo, produttività personale e aziendale per ottimizzare al meglio i tuoi tempi e il tuo lavoro. 4) Far parte di un team giovane e all’avanguardia che riceve e mette in atto strategie e progetti vari PRIMA delle altre aziende. 5) Lavoro in un ambiente giovane e totalmente meritocratico, in cui la trasparenza, il dialogo e la serenità tra le persone è una regola costante. C’è da lavorare ma se sei abituato/a ad ambienti lavorativi in cui il “capo” è il “padre padrone” che ti comanda a bacchetta e si intromette sempre nel tuo lavoro per dirti tutto quello che devi fare, creandoti ansia, stress e confusionequi in troverai nulla di tutto ciò. 6) Possibilità di partecipare a Corsi ed eventi Aziendali con i nostri migliori clienti 7) Possibilità di lavorare totalmente DA REMOTO (Smart-worki