HR Administration Specialist

Elior Italia è ristorazione in tutte le sue forme, la nostra storia racconta di tecnologia e innovazione e oggi siamo in grado di soddisfare le esigenze di organizzazioni strutturate, istituzioni e PMI.

**Con la divisione Hospes, Elior propone approcci innovativi e un servizio di qualità, per soddisfare le sempre crescenti aspettative del mercato**. L’azienda è organizzata per canali specifici di servizio dedicati ai target principali - azienda, scuole, case di riposo e ristoranti/bar aperti al pubblico dedicando una parte di servizio anche nel campo del cleaning.

**Per l'area Risorse Umane nella sede Hospes di Zevio (VR), ricerchiamo un/una**

**HR ADMINISTRATION SPECIALIST**

Obiettivo principale di questa figura è quello di **curare gli aspetti amministrativi dell'intero ciclo di vita del dipendente in azienda**.

Più in particolare le attività prevedono:

- gestione degli adempimenti relativi alle assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti lavorativi mediante comunicazione obbligatoria e stipula lettere contratti;
- inserimento delle presenze mensili dei dipendenti dell’azienda nel gestionale paghe ed elaborazione del cedolino con Zucchetti;
- gestione dei contratti di lavoro in somministrazione mediante contatti telefonici con le agenzie di somministrazione;
- gestione pratiche di malattie, infortuni e maternità;
- gestione pratiche INPS.

Si richiede:

- Esperienza professionale nella mansione di almeno 1 anno, preferibilmente in contesti strutturati
- Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali di amministrazione del personale
- Padronanza dei principi di diritto del lavoro e contrattualistica
- Laurea triennale in materie economiche/umanistiche/giuridiche
- Eventuali competenze in ambito payroll sono considerate un plus
- Spiccate capacità organizzative
- Predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento in materia di normativa giuslavoristica
- Ottime abilità relazionali e di collaborazione
- Ascolto attivo ed empatia

**Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, all'interno di un gruppo di lavoro giovane e coeso.**

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo pieno

Benefit:

- Mensa aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima