Stage Digital Marketing

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- **Rome**
- **Ibrido**- **- **AREA ORGANIZZATIVA**Mass Marketing & Fundraising-Digital Marketing & TV
**SEDE** Save the Children Italia ETS (Roma)
**REFERENTE** Digital Marketing & TV Leader
**TIPOLOGIA TIROCINIO** Stage extra-curriculare, 6 mesi
**RIMBORSO SPESE** 800,00€ lordi mensili
**LIVELLO SAFEGUARDING** 1- **FINALITÀ DELLO STAGE**
- Il team di Digital Marketing si occupa di sviluppare e coordinare campagne di digital marketing volte al reclutamento di nuovi donatori e supporter per l’Organizzazione.
- Lo stage è orientato a sviluppare le competenze operative nella gestione dei canali di promozione utilizzati ed un approccio strategico nella ricerca di nuove metodologie e/o linguaggi di contatto.
- Lo stage sarà un’opportunità per sviluppare le seguenti competenze:

- Gestione dei pannelli Facebook Ads e Google Ads;
- Principi di progettazione di contenuti video per le attività di video advertising;
- Capacità di lettura e interpretazione dei dati con l’utilizzo di strumenti quali Google Analytics, Google Looker Studio, VWO, Microsoft PowerBi e Microsoft Excel;
- Capacità nella redazione di report e presentazioni di campagna;
- Capacità nella creazione e modifica di siti di atterraggio per le campagne promozionali;
- Esperienze di benchmark e scouting materiali creativi;
- Basi nell’utilizzo di strumenti di Project Management.-
- **STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE**- Laurea in discipline umanistiche (Scienze Politiche, Sociologia, Comunicazione, Lettere & Filosofia e Economia)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto office-
- **REQUISITI NECESSARI**- Interesse per il digital marketing e social media
- Propensione all’analisi dei dati e al ragionamento basato sui dati
- Predisposizione al lavoro operativo
- Passione e curiosità
- Capacità di scrittura
- Attenzione al dettaglio
- Capacità di prioritizzare e portare a termine i propri compiti nei tempi stabiliti
- Capacità di lavorare in autonomia e in team- ** ALTRO**- Condivisione della mission e dei valori di Save the Children-
- **SAFEGUARDING**
- Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.

**LE PERSONE AL CENTRO**
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
- Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**. - **Work-life balance** **Piano Welfare & Wellbeing** **Onboarding strutturato** **Apprendimento continuo** **Innovazione** **Divertimento e socialità** **Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio**e garantire loro un futuro.
- **Ogni giorno** **mettiamo in campo le nostre diverse professionalità,**in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
- Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.-
- **Trasparenza**

Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.
- **Ambizione**

Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
- **Collaborazione**

Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.
- **Creatività**

Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
- **Integrità**

Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.