Payroll Specialist
7 giorni fa
La risorsa si dovrà occupare di amministrazione del personale (presenze, payroll, adempimenti annuali, gestione amministrativa del personale, legal hr, statistiche costi).
Requisiti richiesti:
Diploma in ragioneria e preferibile laurea triennale in giurisprudenza;
Esperienza nel ruolo tra i 5 e 10 anni in aziende strutturate o studi di consulenza;
Autonomia nell'elaborazione delle paghe, ottima conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative;
Preferibile conoscenza del software Zucchetti;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottime capacità relazionali, precisione e ottime capacità di gestione dei progetti completano il profilo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto amministrazione personale: 5 anni (Obbligatorio)
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Payroll Specialist
7 giorni fa
Faenza, Italia Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro A tempo pienoMAW Men at Work spa - Divisione Search and Selection è alla ricerca per primaria realtà operante nel settore dell’automazione industriale, di un/una: **PAYROLL SPECIALIST** La risorsa, con esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni presso Studi professionali o uffici del personale in contesti aziendali, si occuperà dell'elaborazione dei cedolini per...
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HR Administration Specialist Junior
2 settimane fa
Faenza, Italia Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro A tempo pienoMAW S.p.A. agenzia per il lavoro - Filiale di Imola è alla ricerca per un'azienda prestigiosa di **FAENZA **del settore metalmeccanico di un addetto/a all'amministrazione del personale **HR ADMINISTRATION SPECIALIST/PAYROLL JUNIOR** La figura sarà inserita all'interno di un team di solida esperienza e competenza e potrà così crescere professionalmente...
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HR Admin
6 giorni fa
Faenza, Italia KARRIERE A tempo pienoKarriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori,...