HR Administration Officer

Azienda leader nel settore del FACILITY MANAGEMENT, ricerca per ampliamento del proprio organico, un/una impiegato/a junior da inserire all’interno dell’ufficio Human Resource.

**JOB DESCRIPTION**

Stiamo cercando un/una HR Administration Officer da inserire all’interno del nostro team.

La figura selezionata si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

- Gestire la rendicontazione delle ore di presenza/assenza attraverso l’applicativo aziendale
- Gestire le richieste di cessione del quinto e pignoramenti del personale e gestire la registrazione dei report aziendali
- Gestire la registrazione delle distinte ai fondi complementari
- Gestire la Sorveglianza Sanitaria - con l’aggiornamento degli applicativi aziendali, interfacciarsi con gli studi medici e con le altre aree aziendali per la corretta gestione del calendario visite
- Collaborare con lo studio paghe e le altre aree aziendali per la predisposizione e la trasmissione della denuncia d’infortunio e aggiornare la reportistica aziendale
- Supporto al team HR nel processo di assunzione e nella gestione della documentazione contrattuale

**REQUISITI RICHIESTI**
- Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Power Point);
- Ottime capacità organizzative
- Buone doti comunicative e relazionali

**SEDE DI LAVORO**:Rivoli (TO);
**ORARIO DI LAVORO**:FULL-TIME;
**DURATA & CONDIZIONE DI INSERIMENTO**:
Tempo determinato di durata pari a 6 mesi con eventuali proroghe e con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato a seguito di esito positivo al termine del periodo formativo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima