Addetto/a Gestione Risorse Umane

18 ore fa


Crevalcore, Italia La Piccola Carovana A tempo pieno

La figura richiesta opererà all’interno dell’Ufficio Risorse Umane della Cooperativa, in particolare nell’area “Gestione Risorse Umane”.
Le principali mansioni saranno inerenti la pianificazione e programmazione delle attività formative e pianificazione e programmazione sorveglianza sanitaria. Tali attività andranno svolte con una costante interfaccia con i settori produttivi
della Cooperativa. Inoltre, in collaborazione con gli altri colleghi dell’Ufficio Risorse Umane, sarà coinvolta nella gestione
degli altri processi di gestione delle risorse umane ossia: selezione del personale e gestione risorse umane. Nell’ambito di tali attività è ricompresa anche la gestione dei percorsi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi della legge 381/91 a cui è rivolta specificatamente l’attività ed il lavoro svolto da La Piccola Carovana.

**Requisiti**:

- Titolo di studio: Laurea in Educatore Professionale, Psicologia o Materie Umanistiche (titolo di studio preferibile, ma non vincolante)
- Esperienza pregressa nella gestione di risorse umane e di gruppi di lavoro ossia competenze relazionali e di mediazione dei conflitti
- Flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavoro in équipe multidisciplinari
- Buona dimestichezza nell’utilizzo di pc, pacchetto office ed eventuali ulteriori software per la gestione delle risorse umane
- Buona propensione e disponibilità ad un lavoro di natura técnica-organizzativa e gestionale
- Condivisione dei valori fondanti della Cooperativa e della mission propria del lavoro de La Piccola Carovana
- Capacità di adattamento a contesti differenti, lavoro di rete
- Capacità di gestire autonomamente la programmazione lavorativa secondo obiettivi e tempi prefissati
- Possesso di patente B e automunito
- Esperienza pregressa nella mansione, anche di breve durata

**Livello di inquadramento**:C1 del CCNL delle cooperative sociali con un graduale percorso di
crescita che verrà pianificato e porterà la figura ad un inquadramento D2.
**Orario di lavoro**:nei primi 6 mesi di contratto monte ore pari a 25h settimanali con la prospettiva di arrivare gradualmente ad un full time, corrispondente a 38h settimanali.
**Contratto**:a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
**Luogo di lavoro**:Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della Cooperativa.
Tuttavia sarà possibile e necessario talvolta essere impiegato presso le altre sedi operative della Cooperativa a Bologna.



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