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Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.

Crediamo che l’innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell’attenzione verso le tematiche green, dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro, con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi.

Il nostro Gruppo conta 28 sedi produttive in Italia, 10 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 1400 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.

**RSPP**:
**Job Summary**:
La risorsa, che avrà come riporto gerarchico il datore di lavoro e come riporto funzionale l’HSE Manager di Gruppo, verrà inserita nella sede del Gruppo Omnia Technologies a Mareno di Piave e supporterà le attività di analisi e di redazione della documentazione in ambito sicurezza e sostenibilità.

**Main responsabilities**:
Occuparsi della redazione di procedure di sicurezza, documento di valutazione dei rischi per la tutela dell’integrità física e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e della tutela dell’ambiente;
Effettuare audit nei Plants della società per individuare i fattori di rischio e gestire le valutazioni dei rischi generali e specifiche per tipologia di rischio anche ambientali;
Verificare i processi produttivi in relazione alle tematiche ambientali, le analisi e i campionamenti secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle autorizzazioni in essere;
Pianificare la formazione del personale in accordo con le normative in vigore, contribuendo a diffondere in azienda la cultura e la sensibilizzazione in materia di sicurezza e di ambiente;
Elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure;
Condurre indagini sugli infortuni individuando le opportune azioni di miglioramento;
Gestire, insieme all’HSE Manager, i rapporti con gli enti esterni sia per l’espletamento delle relative pratiche, che per la gestione degli aspetti conseguenti a visite ispettive da parte di enti preposti;
Rendere operativo il Piano ESG di Gruppo mettendo in atto tutte le azioni necessarie alla sua implementazione;
Rendicontare i dati trimestrali e annuali secondo le metriche ESG di Gruppo;
Gestire le certificazioni HSE in vigore e di successivo sviluppo.

**We are looking for**:
Diploma o Laurea di natura tecnico/scientifica;
Esperienza di almeno 5 anni in contesti produttivi industriali in analoga mansione;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza delle leggi e normative in materia di sicurezza ed ambiente e delle normative che regolano i sistemi di gestione;
Possesso degli attestati di formazione della figura di RSPP secondo normativa vigente;
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
Approccio proattivo, capacità organizzative e di problem-solving;
Disponibilità a trasferte principalmente nel Nord Italia.

**We offer**:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.

Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.

Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.