Responsabile di Produzione Operativo/a
3 giorni fa
Pistoia, Italia
LE COTTE
Tempo pieno
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PERCHE' LE COTTE
Da poco abbiamo iniziato un percorso che ci porterà ad essere sempre più sostenibili. Proprio in tale ambito collaboriamo con molte associazioni sportive della Toscana come sponsor e distribuiamo i prodotti in esubero alle associazioni che forniscono assistenza ai meno abbienti.
Le Cotte produce alimentI cotti freschi che vengono lavorati e consegnati in giornata.
STIAMO CERCANDO UN RESPONSABILE O UNA RESPONSABILE CON MANSIONI DI COORDINAMENTO E SUPPORTO ALLA PRODUZIONE
La persona scelta avra' con un ruolo centrale nell’organizzazione e nella gestione delle attività produttive quotidiane.
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare e coordinare la produzione giornaliera, garantendo il rispetto dei volumi, delle tempistiche e delle procedure, collaborando attivamente con il team operativo e con gli altri reparti aziendali.
Il ruolo prevede una presenza concreta in produzione:non solo coordinamento, ma anche supporto operativo diretto.
Mansioni principali
- Pianificazione giornaliera della produzione in base a scorte disponibili e ordini previsti;
- Coordinamento del personale nelle diverse fasi produttive (trasformazione, confezionamento e evasione ordini);
- Supporto operativo diretto in produzione quando necessario;
- Analisi dei processi produttivi e individuazione di soluzioni per il miglioramento dell’efficienza, anche con il supporto di figure interne/esterne;
- Collaborazione con Risorse Umane e Amministrazione per la gestione di turni, costi e performance;
- Supervisione del rispetto delle procedure operative e organizzative. Attività accessorie (in caso di necessità)
- Sostituzione temporanea di ruoli operativi quali responsabile di linea, addetto/a alla trasformazione, confezionamento; COMPETENZE E CARATTERISTICHE RICERCATE Requisiti
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
- Capacità di coordinare e lavorare in team;
- Buone competenze relazionali e comunicative;
- Capacità di lavorare per obiettivi. Requisiti preferenziali
- Esperienza in contesti aziendali in fase di crescita, riorganizzazione o cambiamento;
- Provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi affini. Richiediamo inoltre la conoscenza di software di base come _Pacchetto Office_ e l’utilizzo della _posta elettronica_. Il possesso dell’attestato HACCP è un requisito preferenziale ma non necessario. Cosa offriamo
- Un ruolo centrale e strategico all’interno di un’azienda in evoluzione;
- Formazione tramite affiancamento dedicato;
- Possibilità di crescita professionale e di inserimento stabile in azienda;
- Welfare; CCNL AGRICOLTURA Inquadramento: operaio livello 2 RAL € 27000 WELFARE AZIENDALE Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €27.000,00 all'anno Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione:
- Sei automunita/o?
- Hai una buona dimestichezza con strumenti digitali come Microsoft Office 365, gestionali aziendali o app cloud?
- Hai esperienza diretta e continuativa nel coordinamento operativo di personale in ambito produttivo (organizzazione turni di lavoro, assegnazione attività, gestione criticità quotidiane)?
- Hai gestito personalmente la pianificazione giornaliera della produzione analizzando le scorte disponibili e gli ordini da evadere, anche intervenendo attivamente in caso di imprevisti? Descrivi prevemente il contesto produttivo fornendo magari alcuni esempi pratici. Lingua:
- Italiano (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
- Pianificazione giornaliera della produzione in base a scorte disponibili e ordini previsti;
- Coordinamento del personale nelle diverse fasi produttive (trasformazione, confezionamento e evasione ordini);
- Supporto operativo diretto in produzione quando necessario;
- Analisi dei processi produttivi e individuazione di soluzioni per il miglioramento dell’efficienza, anche con il supporto di figure interne/esterne;
- Collaborazione con Risorse Umane e Amministrazione per la gestione di turni, costi e performance;
- Supervisione del rispetto delle procedure operative e organizzative. Attività accessorie (in caso di necessità)
- Sostituzione temporanea di ruoli operativi quali responsabile di linea, addetto/a alla trasformazione, confezionamento; COMPETENZE E CARATTERISTICHE RICERCATE Requisiti
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
- Capacità di coordinare e lavorare in team;
- Buone competenze relazionali e comunicative;
- Capacità di lavorare per obiettivi. Requisiti preferenziali
- Esperienza in contesti aziendali in fase di crescita, riorganizzazione o cambiamento;
- Provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi affini. Richiediamo inoltre la conoscenza di software di base come _Pacchetto Office_ e l’utilizzo della _posta elettronica_. Il possesso dell’attestato HACCP è un requisito preferenziale ma non necessario. Cosa offriamo
- Un ruolo centrale e strategico all’interno di un’azienda in evoluzione;
- Formazione tramite affiancamento dedicato;
- Possibilità di crescita professionale e di inserimento stabile in azienda;
- Welfare; CCNL AGRICOLTURA Inquadramento: operaio livello 2 RAL € 27000 WELFARE AZIENDALE Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €27.000,00 all'anno Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione:
- Sei automunita/o?
- Hai una buona dimestichezza con strumenti digitali come Microsoft Office 365, gestionali aziendali o app cloud?
- Hai esperienza diretta e continuativa nel coordinamento operativo di personale in ambito produttivo (organizzazione turni di lavoro, assegnazione attività, gestione criticità quotidiane)?
- Hai gestito personalmente la pianificazione giornaliera della produzione analizzando le scorte disponibili e gli ordini da evadere, anche intervenendo attivamente in caso di imprevisti? Descrivi prevemente il contesto produttivo fornendo magari alcuni esempi pratici. Lingua:
- Italiano (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona