Coordinatore/trice Staff Per Eventi

7 giorni fa


Modena, Italia Open SRL A tempo pieno

Siamo alla ricerca di un/a **coordinatore/trice con esperienza nel settore eventi**, che gestisca da remoto il processo completo di selezione, formazione e coordinamento dello staff operativo (hostess, steward, promoter) per eventi su tutto il territorio nazionale.

La collaborazione è **freelance**, **da remoto**, e prevede **compensi a provvigione** in base ai progetti gestiti. È **richiesta Partita IVA attiva**.

**Responsabilità**:

- Gestione dei colloqui per selezione hostess/staff operativo
- Formazione e briefing da remoto (Zoom/Meet)
- Coordinamento e monitoraggio dello staff durante l’attività
- Raccolta documentazione e gestione dei turni
- Supporto nel post-evento (feedback, report, sostituzioni)

**Requisiti**:

- Esperienza **mínima 3 anni** nel settore eventi (coordinamento, hostessing, selezione staff)
- Abilità comunicative, organizzative e attitudine al problem solving
- Familiarità con strumenti di lavoro da remoto (Google Drive, Excel, Zoom, ecc.)
- **Partita IVA obbligatoria**:

- Disponibilità a lavorare **esclusivamente a provvigione**

**Cosa offriamo**:

- Collaborazione **continuativa da remoto**:

- Progetti già attivi con staff da gestire
- Ambiente professionale e meritocratico
- Pieno supporto operativo e formativo iniziale

Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: 4 mesi

Retribuzione: €200,00 - €3.500,00 al mese

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Partecipazione agli utili
- Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

- Commissione

Domande di preselezione:

- Hai almeno 3 anni di esperienza nel settore eventi (es. hostess, coordinamento, selezione staff)?
- Descrivi brevemente il tuo ruolo più rilevante nel settore eventi
- Hai mai gestito colloqui e selezione di hostess/staff operativo?
- Hai esperienza nella gestione di staff da remoto (briefing, aggiornamenti, gestione turni)?
- Hai Partita IVA attiva?
- Sei disponibile a lavorare esclusivamente a provvigione, senza fisso?
- Quali strumenti usi per lavorare da remoto?
- Qual è la tua disponibilità settimanale media in termini di ore/giorni?
- Hai mai gestito situazioni critiche o sostituzioni last minute con lo staff? Se sì, racconta brevemente come le hai gestite.
- Perché sei interessata/o a questo ruolo?

Data di inizio prevista: 16/07/2025



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