Area Manager Centro Italia
3 giorni fa
Roma, Italia
Spike
Tempo pieno
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Azienda: Spike R.
S.
- Servizi postali e logistici Descrizione del ruolo: Spike è alla ricerca di un/una Area Manager per la zona Centro Italia, con forti capacità operative e commerciali. La figura sarà responsabile del coordinamento dei partner di zona, dei processi operativi locali, del controllo qualità e dello sviluppo commerciale. Responsabilità principali:
- Effettuare visite regolari presso i partner operativi per ispezioni e supporto
- Fornire assistenza operativa e gestionale alle filiali locali
- Analizzare criticità operative e proporre soluzioni migliorative
- Interfacciarsi con le funzioni centrali (Customer, IT, Operations)
- Elaborare report periodici su performance e qualità
- Collaborare a progetti di avviamento o rilancio di nuove aree Requisiti richiesti:
- Esperienza in ruoli gestionali nel settore postale/logistico
- Capacità di leadership, gestione team e analisi dati
- Ottime competenze comunicative e organizzative
- Conoscenza delle normative postali e delle best practice
- Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione autonoma
- Disponibilità a viaggiare frequentemente nella propria area di competenza Cosa
offriamo:
- Ruolo strategico in una realtà solida e in crescita
- Ambiente dinamico, con ampi margini di autonomia e responsabilità
- Possibilità di sviluppo professionale su scala nazionale
- Benefit : auto aziendale, carta carburante, Telepass Contratto: Full Time inizialmente a tempo determinato (6 -12 mesi)
- da definire in base all’esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1,00
- €10,00 al mese Benefit:
- Auto aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Trasferte frequenti
S.
- Servizi postali e logistici Descrizione del ruolo: Spike è alla ricerca di un/una Area Manager per la zona Centro Italia, con forti capacità operative e commerciali. La figura sarà responsabile del coordinamento dei partner di zona, dei processi operativi locali, del controllo qualità e dello sviluppo commerciale. Responsabilità principali:
- Effettuare visite regolari presso i partner operativi per ispezioni e supporto
- Fornire assistenza operativa e gestionale alle filiali locali
- Analizzare criticità operative e proporre soluzioni migliorative
- Interfacciarsi con le funzioni centrali (Customer, IT, Operations)
- Elaborare report periodici su performance e qualità
- Collaborare a progetti di avviamento o rilancio di nuove aree Requisiti richiesti:
- Esperienza in ruoli gestionali nel settore postale/logistico
- Capacità di leadership, gestione team e analisi dati
- Ottime competenze comunicative e organizzative
- Conoscenza delle normative postali e delle best practice
- Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione autonoma
- Disponibilità a viaggiare frequentemente nella propria area di competenza Cosa
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- Ruolo strategico in una realtà solida e in crescita
- Ambiente dinamico, con ampi margini di autonomia e responsabilità
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- Benefit : auto aziendale, carta carburante, Telepass Contratto: Full Time inizialmente a tempo determinato (6 -12 mesi)
- da definire in base all’esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1,00
- €10,00 al mese Benefit:
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- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Trasferte frequenti