Junior Payroll

CHI SIAMO
Studio di consulenza del lavoro con oltre 70 anni di storia, ricerca n. 1 Payroll junior da inserire nella sede di Grumo Nevano (NA). RESPONSABILITA' E ATTIVITA' PRINCIPALI Descrizione posizione La posizione è riservata a persone che possiedono conoscenze e competenze di base e che sono disponibili ad un aggiornamento costante. Le azioni principali che dovrà svolgere quotidianamente sono le seguenti:
- Calcolare le presenze dei dipendenti attraverso procedimenti solo digitali o procedimenti misti che prevedono la tradizionale timbratura del cartellino o badge.
- Elaborare le buste paga, calcolando la corretta retribuzione spettante, le varie indennità, le trattenute fiscali e quelle previdenziali.
- Gestire le ferie, i permessi, i congedi, le aspettative e le pensioni.
- Tenere aggiornato con tutti i dati necessari il database del personale, rispettando e facendo rispettare la privacy, come da normative di legge.
- Predisposizione e invio telematico di Uniemens
- F24
- Autoliquidazione INAIL
- Certificazione Unica
- Dichiarazione dei sostituti di imposta (770)
- Elaborazione di report periodici sul costo del lavoro e budget del personale per la direzione. REQUISITI INDISPENSABILI
-

Esperienza:
0-3 anni in studi di consulenza o aziende strutturate
- Software JOB Sistemi
- livello Avanzato
- Microsoft Excel e Word
- livello Ottimo
- Titolo di studio adeguato al profilo Attitudini
- Precisione nel disporre ed eseguire i procedimenti contabili
- Attenzione ai dettagli e capacità di gestione del tempo
- Ottime capacità relazionali per interagire con colleghi e dipendenti e profonda empatia per capire le diverse situazioni e condizioni e proporre la soluzione più efficace
- Capacità di lavorare sotto stress, senza avere reazioni sproporzionate al problema di cui ci si sta occupando. COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo indeterminato, full time
- Periodo di prova: 60-120 giorni con premio in caso di conferma
- Buoni pasto:
- Percorso di crescita professionale in una realtà storica e strutturata
- Formazione e aggiornamento continuo:
- Welfare Contrattuale: €500,00 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €15.000,00
- €18.000,00 all'anno Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Rimborso Internet
- Rimborso spese cellulare
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione:
- Conosce il software gestionale Profis Job (indispensabile)
- Utilizza correttamente e in modo approfondito Microsoft Excel? (indispensabile)
- E' disponibile a seguire il seguente processo di Selezione? Screening curricolare Colloquio preliminare conoscitivo Assessment tecnico-pratico Incontro finale con la direzione dello studio
- E' esperto del settore edile e marittimo? (indispensabile)

Esperienza:
- Senior specialist aziende strutturate o studi alto profilo: 7 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione:
- Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza o Economia (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona