Responsabile Amministrativo

IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
- Il nostro Cliente è una Compagnia leader mondiale nel mercato assicurativo che si distingue per la dinamicità l’innovazione sia tecnologica che di prodotto e di modello distributivo, in fase di crescita, ci ha incarico di ricercare un:
**Responsabile Amministrativo - Assicurativo**

Riferendo direttamente al CFO, il ruolo coordina i
- **Servizi Amministrativi, Contabili - Contabilità/Bilancio - Contabilità Tecnica, Tesoreria e Fiscali**:

- , nonché le attività di controllo previste dal “framework” di Gruppo. Sarà responsabile di tutti gli adempimenti Amministrativi richiesti dalla normativa italiana e del Reporting verso la Capogruppo ai fini della redazione del Bilancio Consolidato IAS/IFRS.
In particolare attraverso il coordinamento di una struttura per ogni servizi, dovrà presidiare:

- la corretta redazione del Bilancio, attraverso la regolare tenuta della contabilità generale ed ausiliaria (Clienti e Fornitori), seguendo l'evoluzione della normativa in tema di contabilità, fiscalità e vigilanza;
- il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e tributari assegnati, delle attività di informativa e di monitoraggio verso gli Organi di Vigilanza, il Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale, la Società di Revisione, l’Associazione di categoria e la Capogruppo.
- le attività di Tesoreria, garantendo il mantenimento di un livello di liquidità disponibile adeguato, nonché la corretta esecuzione delle operazioni di incasso e pagamento;
- il corretto svolgimento delle attività di Technical Accounting;
- la corretta applicazione dei principi contabili in caso di nuove attività, nuovi prodotti anche attraverso la partecipazione a specifici progetti;
Con il supporto della struttura dedicata ai singoli servizi sarà chiamato a coordinare e presidiare le funzioni di:

- **Technical Accounting**: corretta gestione dei processi amministrativi di Contabilità Premi e Pagamenti, nonché la corretta e completa trasmissione dei dati tecnici verso la contabilità generale. Si accerta che il processo di riconciliazione degli incassi e pagamenti funzioni regolarmente e fornisca i risultati attesi.
- **General Accounting**:correttezza e completezza delle rilevazioni di contabilità ordinaria, banche e Fornitori e che l’aggiornamento dei libri contabili e fiscali sia effettuato a norma di Legge.
- **Control & Support ed OPC Finance**: corretta esecuzione dei controlli di primo livello di competenza in coerenza con le Procedure aziendali e le policy del Gruppo, oltre a garantire la corretta gestione del piano dei conti all’interno del sistema di Contabilità Generale oltre a garantire l’aggiornamento delle procedure aziendali che impattano la propria area, nonché l’adeguato supporto alle altre aree di Finance.
- **Treasury**: ottimizzazione della liquidità aziendale sulla base dell’analisi del cash flow e la corretta gestione delle attività di allocazione fondi ad esso relative, oltre a supervisionare la gestione dei flussi, degli incassi e delle uscite, per una corretta attribuzione alle rispettive Gestioni Separate.
- **Balance Sheet**:predisposizione dei dati contabili per le chiusure trimestrali per il Gruppo, nonché i Bilanci annuali e semestrali della Compagnia (Vita e Danni) ai sensi della normativa IVASS. Assicura inoltre, la conformità del reporting verso la Capogruppo ai principi contabili IAS/IFRS e ai principi contabili locali, ove richiesti, nonché alle istruzioni della Capogruppo, nonché la predisposizione del Market Value Balance sheet e degli OF richiesti dalla normativa Solvency II.
- **TAX**: corretta esecuzione degli adempimenti fiscali in coerenza con la normativa e le policy del Gruppo, l’ interpretazione della normativa fiscale e l’adeguata informazione su ogni novità legislativa e regolamentare inerente la fiscalità, oltre ad una continua assistenza fiscale e a relazionarsi con le Autorità competenti per le problematiche di tipo fiscale.- Si richiede un’ottima conoscenza del business assicurativo (preferibilmente vita), dei principi contabili local, IAS/IFRS e Solvency II, abituato a relazionarsi con una Capo Gruppo estera.
- Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti contabili, oltre che un’ottima dimestichezza con la lingua inglese; il francese è considerato un plus.
- Inoltre per questa opportunità è prevista la Dirigenza.
- Sede di lavoro: Milano-
- IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226._