23a - 56 Specialista Amministrazione del Personale

**TALENT Tree** società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per solida realtà operante nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di dispositivi elettromeccanici per l’industria:
**Specialista Amministrazione del Personale**

La risorsa investita della funzione dell’amministrazione del personale si occuperà nel dettaglio di:

- Curare la rilevazione delle presenze ed in sinergia con lo studio esterno incaricato dell’elaborazione dei cedolini, verificarne la corrispondenza e congruità rispetto alle posizioni del personale dipendente;
- Formalizzare contratti di assunzione, dichiarazioni di trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, sotto la supervisione del consulente del lavoro (esterno) così come verificare ed archiviare le comunicazioni obbligatorie correlate (in carico al provider esterno);
- Offrire un supporto ai dipendenti nella gestione amministrativa delle posizioni individuali per quanto attiene a detrazioni, adesione a fondi o altri aspetti legati all’interpretazione di elementi retributivo/contrattuali;
- Rilevare i fabbisogni formativi emergenti del personale, in sinergia con la direzione aziendale ed i responsabili di linea coinvolti selezionando i fornitori esterni e curando l’organizzazione e la pianificazione dei rispettivi percorsi;
- Offrire un supporto operativo al medico competente nella pianificazione ed organizzazione delle visite mediche obbligatorie (preventive e periodiche)
- Supportare l’RSPP (esterno) nell’attuazione e verifica delle azioni correlate al rispetto delle norme in materia di ambiente e sicurezza;
- In via residuale supportare il dipartimento amministrativo nella verifica dei saldi delle fatture clienti e l’ufficio commerciale nelle attività di back office legate al recupero crediti;
- Supportare la direzione aziendale nelle valutazioni legate all’evoluzione della normativa sui costi/politiche del lavoro ed alla possibilità di fruizione di agevolazioni in un’ottica di efficientamento e migliore gestione del personale interno.

**La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti**:

- **Titolo di studi**: Diploma di scuola superiore/ laurea breve o cultura equivalente;
- **Esperienza professionale**: precedente esperienza almeno quinquennale nel ruolo presso aziende del settore manifatturiero/produttivo;
- **Competenze informatiche**: utilizzo evoluto di MS Office (in particolare Excel);
- **Competenze linguistiche**: costituisce requisito preferenziale un utilizzo professionale della lingua inglese (orale e scritto);
- **Competenze d’area técnica**: costituisce requisito preferenziale la conoscenza del CCNL Metalmeccanico industria e della normativa correlata.

**Completano il profilo**:
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- Riservatezza espressa nell’attenzione e cura nella gestione dei dati personali nel rispetto della normativa sulla protezione e tutela dei dati personali;
- Attitudine all’ascolto ed all’analisi delle esigenze legate alla gestione del personale in un rapporto di costante scambio ed allineamento con lo studio esterno incaricato dell’elaborazione delle paghe ed in sinergia con la direzione aziendale;
- Proattività, Problem Solving ed attitudine alla gestione delle priorità;
- Approccio metodico espresso anche attraverso la puntualità nel rispetto delle scadenze e precisione nell’esecuzione dei task assegnati;
- Approccio duttile e flessibilità.

**Sede di lavoro**: Milano (Zona Ripamonti)

**Tipologia di contratto offerto**: Tempo indeterminato

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

**TALENT Tree Consulting S.r.l.**

**Aut.**
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**Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n°** 39/0014625 del 07/11/2013