Impiegata/o Addetta/o a Paghe e Contributi/payroll

Fondazione Consulenti per il Lavoro Agenzia per il Lavoro con sedi su tutto il territorio nazionale ed Agenzia formativa accreditata nelle Regioni Lazio e Lombardia, si occupa di attività di intermediazione, di ricerca e selezione di personale, di ricollocazione professionale, della gestione delle politiche attive del lavoro e di percorsi formativi finanziati anche per apprendisti.
**IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL**:
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per uno noto studio professionale un/una IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL.
La risorsa sarà inserita in uno studio di consulenza del lavoro e si occuperà principalmente di:

- gestione dell’intero processo elaborazione paghe per aziende clienti;
- elaborazione e controllo dei cedolini;
- gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24etc.);
- applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi (di diverso genere);
- gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione);
- gestione delle pratiche di collocamento: assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro;
- aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.);
- dichiarazioni annuali (Certificazioni uniche, autoliquidazione INAIL, modello 770);
- rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario;
- confronto costante con il consulente del lavoro per richiedere supporto su tematiche generali e/o specifiche;
- gestione rapporti con Enti Previdenziali/Assicurativi/Ispettivi.

**Requisiti per ricoprire il ruolo**:

- Diploma di Ragioneria e/o equivalente;
- conoscenza (anche solo teorica) di elaborazione dei cedolini paga;
- capacità di utilizzo del programma paghe Team System;
- esperienza pregressa (non obbligatoria) di almeno 2 anni nel ruolo nell’ambito di studi di Consulenza del lavoro: tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota;
- conoscenze informatiche: ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica;
- caratteristiche personali: capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti nel rispetto delle scadenze.

Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, ottime capacità comunicative e di team work, capacità di pianificazione e organizzazione. Fondamentale risulterà l'orientamento al cliente ed al risultato.
**Si offre**: retribuzione ed inquadramento in linea con l'esperienza maturata (CCNL Studi Professionali):

- CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, con successiva trasformazione a tempo indeterminato in caso di lavoratrice/lavoratore che abbia esperienza pregressa nel ruolo;
- TIROCINIO EXTRA CURRICULARE con successivo inserimento in studio con CONTRATTO DI APPRENDISTATO in caso di lavoratrice/lavoratore che non abbia nessuna esperienza pregressa nel ruolo;
- Inserimento diretto e stabile in studio.

Lo Studio è interessato ad inserire una risorsa, anche senza esperienza pregressa nel ruolo e a formarla passo a passo fin dall’assunzione, per far si che apprenda tutte le procedure e i concetti teorici e pratici che sono alla base della professione, per far sì che possa crescere professionalmente e in modo completo all’interno dello Studio.
**Tipi di retribuzione supplementare**:

- Straordinario;
- Tredicesima;
- Quattordicesima.

**Orario di lavoro**: l’orario di lavoro full time, 40 h settimanali (dal lunedì al venerdì).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.