Legal Manager

La storia di **Autoguidovie** inizia nel 1908, con la visione dell’ingegner Alberto Laviosa. Coraggio, innovazione e attenzione al futuro sono i valori che ci hanno accompagnato per oltre un secolo, portandoci oggi ad essere tra i principali operatori del Trasporto Pubblico Locale in Italia.

Siamo presenti in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna con una flotta all’avanguardia, alimentata da tecnologie sostenibili, e mettiamo al centro **le persone**: da chi viaggia con noi ogni giorno, a chi lavora con passione per farlo accadere.

**Posizione**:
Per sostenere i suoi progetti di crescita, Autoguidovie seleziona un/una:
**LEGAL MANAGER**

La persona che vorremmo inserire nel team è **dinamica, pragmatica e orientata al risultato.**

Riportando al**Responsabile dell’Ufficio Legale e Riserve la figura selezionata avrà il compito di presidiare le attività legali ordinarie delle aziende del Gruppo, assicurando la piena **compliance normativa** dei modelli operativi e contribuendo all’**efficienza e redditività** dei contratti di servizio e dei processi interni.

Operando in attuazione degli indirizzi definiti con la Direzione Legale, supporterà attivamente l’organizzazione nella gestione giuridica delle attività di business e dei contratti, con un approccio consulenziale, strutturato e proattivo; in particolare si occuperà di:

- Presidiare l’esecuzione dei contratti di servizio, contribuendo a garantirne la conformità normativa e la massima efficacia in termini economici e operativi, anche attraverso la gestione di riserve;
- Presidiare la compliance normativa dei modelli operativi aziendali, collaborando con le funzioni interne nella definizione e aggiornamento delle procedure;
- Fornire supporto legale continuativo alle società del Gruppo in materia di contrattualistica, diritto societario, civile, amministrativo e commerciale;
- Supportare il procurement nella gestione delle attività legali legate agli appalti pubblici e ai contratti privatistici, garantendo coerenza normativa e sostenibilità operativa;
- Presidiare gli adempimenti in materia di compliance normativa, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/01, privacy (DP), trasparenza e anticorruzione, in coerenza con le esigenze delle società partecipate a capitale pubblico.

**Requisiti**:
Le persone che vorremmo incontrare possono contare su:

- Laurea magistrale in Giurisprudenza (con votazione 105/110);
- Approfondita conoscenza del diritto civile, commerciale, societario e amministrativo;
- Esperienza nella redazione e revisione di contratti, elaborazione di pareri giuridici e supporto legale alle diverse aree aziendali;
- Capacità di analisi normativa e di produzione di documentazione tecnico-legale;
- Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), in particolare in ambito giuridico;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legali aziendali o in studi legali strutturati.

**Sono inoltre dotate delle seguenti attitudini**:

- Forte orientamento al problem solving e al supporto consulenziale;
- Precisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio;
- Capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
- Approccio collaborativo, disponibilità al confronto e riservatezza;
- Interesse per l’innovazione;
- Capacità di visione d’insieme e spirito proattivo.

**Costituiscono un plus**:

- Abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Esperienza nel settore dei servizi pubblici o a capitale misto;
- Conoscenza delle logiche e procedure del procurement pubblico e privatistico.

**Altre informazioni**:
**La nostra proposta prevede**:

- Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all'esperienza (indicativamente compresa tra 35.000€ e 50.000€);
- Buoni pasto e assicurazione sanitaria;
- Un ambiente stimolante, in crescita e in continua evoluzione, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato in cui si muove l’azienda;
- Una cultura meritocratica, basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni. Ognuno è stimolato ad essere un imprenditore all’interno dell’azienda;
- Innovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo;
- Sostenibilità, altro pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission e la nostra volontà di essere un’azienda sostenibile ci guidano ogni anno alla stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità;
- Trasparenza nei confronti delle nostre persone che sono sempre allineate sui numeri e sui dati e sono invitate a collaborare tra loro proprio in un’ottica di condivisione.