Técnico Frigorista E/o Esperto in Gruppi

generatori diesel e dell'equipaggiamento per il controllo della temperatura

secondo gli standard aziendali

Responsabilità principali
- Manutenzione delle apparecchiature quali generatori, cisterne, quadri, condizionatori, chiller, etc..
- Installazioni, avviamenti, disinstallazioni e presidi in cantiere;
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinari sugli impianti presso i nostri magazzini e in cantiere;
- Controllo del servizio pezzi di ricambio in conformità con le procedure ISO9001 dell'azienda e mantenimento di un livello adeguato di ricambi presso la sede e nel furgone;
- Controllo fisico della consegna e della restituzione dell'impianto, compresa la ripartizione dell'impianto in modo da soddisfare i requisiti del contratto;
- Occuparsi dei guasti/delle riparazioni presso il magazzino e in cantiere;
- Compilare i rapporti di servizio mediante apposito palmare;
- Garantire che l'equipaggiamento di assistenza all'interno dei veicoli di servizio e l'area di lavoro siano mantenuti in condizioni di sicurezza e di ordine, in conformità con le politiche QHSE.
- Lavorare e guidare in modo sicuro, riportare ogni incidente, rischio o positiva osservazione; utilizzare appropriatamente I dispositivi di protezione individuale e applicare tutte le procedure di sicurezza previste.
- Prima di eseguire un incarico, verificare di essere opportunamente qualificato, istruito, supervisionato e/o formato ad adempiere il compito assegnato senza rischi per la sicurezza e la salute, per se stesso e per gli altri e senza rischi di danneggiamenti delle proprietà

Competenze ed esperienza desiderate:

- Buona istruzione secondaria di base, con diploma tecnico (elettricista e/o meccanico) o qualifica equivalente;
- Formazione/esperienza in campo relativamente installazioni di impianti elettrici e/o sistemi di controllo della temperatura;
- Esperienza di lavoro mínima di 2 anni come Tecnico dell'assistenza impegnato nel settore energia e controllo della temperatura o esperienza equivalente;
- Forte predisposizione per l'elettricità con un'esperienza di tipo meccanico, o viceversa;
- Preferenziale una buona conoscenza delle applicazioni ad alta tensione;
- Conoscenza della lingua inglese come requisito preferenziale
- Patente di guida completa valida

Competenze trasversali richieste:

- Buone capacità di comunicazione
- Buone capacità nella ricerca dei guasti
- Buona capacità di lettura schemi elettrici
- Capacità di lavorare all'interno di un team
- Capacità di lavorare sotto stress
- Capacità di operare con un basso livello di supervisione e secondo la propria iniziativa

Comportamenti richiesti:

- Completamento delle attività
- Lavorare insieme agli altri
- Orientamento al cliente
- Lavorare per conseguire dei risultati
- Flessibilità
- Responsabilità

About Us

We are the people who use our big boxes to make a massive difference. We believe in the positive impact of power and the ability to control temperature. We believe what we do opens up opportunity and creates potential for individuals, communities, industries and societies over the world. We believe when we work together we can do anything. We believe in the power of our team. We are the people who keep the lights on. And we recruit the best talent, too.

Our four values help us get even better at what we do. It’s the Aggreko way of working - we call it Always Orange.

Always Orange means:
Being dynamic: We’re nimble and are always ready to react to an ever changing world.

Being expert: We know our stuff, we’re great under pressure and we thrive in our busy, fast-paced, deadline-driven environment. We use our experience to make a difference. We know how to challenge and we have the courage of our convictions.

Being together: We play for Team Aggreko and value the expertise of everyone around us. We’re accountable and we hold others to account.

Being innovative: We never miss an opportunity to learn, to look out, or to be better.

Aggreko is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive environment that allows each employee to be their best based upon their merit, talent and aspiration. We do not discriminate, and we abide by the laws in the locations in which we operate.