Leader Persone e Cultura di Negozio Palermo

Lavoro Digitale Italia è il punto di riferimento per lo sviluppo delle carriere dei professionisti del mondo digital in Italia. Lavoriamo ogni giorno al fianco di IT & Digital per metterli in contatto con le aziende giuste, che possono aiutarli davvero a realizzarsi, anche ammettendo quando il match tra i due non è quello giusto.

**Le social media recruiter di Lavoro Digitale Italia sono sempre a tua disposizione per**:

- Analizzare competenze e aspettative
- Offrire una consulenza di carriera
- Aiutarti attraverso azioni mirate di comunicazione e social selling

Siamo i fondatori della prima e unica community italiana tra HR e professionisti ICT.

**Posizione**:
**Universo e Lavoro Digitale Italia sono recruiting partner di Leroy Merlin, **società fondatrice del Groupe Adeo e uno dei principali player nel mercato globale del fai-da-te con soluzioni utili e ad impatto positivo per il bricolage, la decorazione, l'edilizia e il giardinaggio.

Presente in 12 paesi del Mondo con 100.000 collaboratori e 400 negozi, da sempre fonda la propria cultura aziendale su 7 valori comuni: onestà, generosità, rispetto reciproco, vicinanza, semplicità, coerenza e senso della prestazione.

Il lavoro di squadra, l'iniziativa e l'imprenditorialità, così come la passione per le persone e i prodotti, sono profondamente radicati all’interno di Leroy Merlin.

Per potenziamento area Centro Sud siamo alla ricerca di unƏ **Leader Persone e Cultura di Negozio** per i punti vendita di per i punti vendita di **Palermo Forum** e **Palermo Mondello**.

**Come Leader Persone e Cultura di Leroy Merlin farai parte del Comitato di Direzione costituito da tutti i Manager di Negozio** (Store Leader, Manager Performance, Manager Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Manager Persone e Cultura), e in accordo con le strategie di business sarai responsabile di
- Supportare i Capo Settore Commercio nelle azioni di organizzazione di orari ed attività
- Affiancare i Capo Settore Commercio nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori
- Animazione di attività di Employer Branding
- Assicurare il processo di selezione dei collaboratori e dei Manager creando una rete di riferimento per la ricerca e selezione di risorse (scuole, università, master, enti, ecc)
- Accompagnare e guidare i Manager a partire dall'individuazione del bisogno sino al seguito delle formazioni prodotto, vendita e mestiere delle squadre e della relativa efficacia formativa
- Garantire un supporto amministrativo completo del Collaboratore
- Seguire i procedimenti disciplinari consultandoti con gli interlocutori di riferimento interni ed esterni in base alla complessità
- Alimentare e animare il clima positivo in negozio

**Offerta**
- Assunzione tempo indeterminato CCNL Commercio full time 5/7
- RAL fino a 40K da commisurare a seniority e competenze evidenziati in sede di colloquio
- Sistema di premiazione collettiva e individuale
- Indennità di trasferta
- Rimborso spese alloggio in caso di mobilità oltre i 70 km dalla propria residenza
- Formazione e aggiornamento continui
- Possibilità di crescita, trasversale o verticale
- Partecipazione a progetti dedicati a sostenibilità, diversity e inclusion

**Requisiti**:
**Ci piacerebbe incontrare professionisti con**
- Percorso formativo in Psicologia o Risorse Umane
- Esperienza in posizioni analoghe come People&Culture o HR Business Partner
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Digital Culture e conoscenza di strumenti di Digital Recruiting e Learning.
- Leadership situazionale e collaborativa
- Problem solving e Decision Making
- Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale per sviluppo personale e formazione

**Altre informazioni**:
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