Addetto Al Servizio di Prevenzione e Protezione

Advanced Global Solution AGS S.p.A. è una solida azienda italiana con una ventennale esperienza nella consulenza IT, nella realizzazione di soluzioni tecnologiche custom made per lo sviluppo e l’organizzazione delle infrastrutture informatiche, nell’implementazione di applicazioni gestionali e sistemi di Automation & Industrial IOT per la digitalizzazione aziendale.

Advanced Global Solution AGS S.p.A. dal 2019 è anche General contractor e tramite la sua controllata Pessina Costruzioni S.p.A. offre soluzioni di efficientamento energetico, facility management e riqualificazione edilizia civile, industriale e della pubblica amministrazione.

L’azienda ha oltre 680 dipendenti e sedi operative a Milano, Bergamo, Torino, Verona, Padova, Modena e Roma più tre sedi produttive in provincia di Bergamo, Lecco e Trieste. Presso la sede di Milano è presente un centro internazionale di Ricerca e Sviluppo composto da professionisti, del mondo accademico ed esperti di settore, che collaborano con il PoliMI su diversi progetti in ambiti applicativi dall’Intelligenza Artificiale ai materiali costruttivi.

L’azienda serve circa 200 clienti con un portafoglio di servizi ricco e differenziato, per aiutarli a navigare in un contesto di business sempre più dinamico e complesso. Nel 2021 ha raggiunto ricavi annui per 141 milioni di euro.

**Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)**:
**La risorsa, riportando al RSPP, si occuperà di**:

- Collaborare con il RSPP nell’individuare i fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale, elaborare le misure preventive e di sicurezza;
- Collaborare nel proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori per l’area di competenza;
- Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35;
- Fornire ai lavoratori le informazioni, sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, sulle procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro;
- Garantire che nelle Sedi gli adempimenti previsti dalla normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e da quella ambientale vengano assolti, redigere e gestire i processi relativi alla prevenzione e Sicurezza sul Lavoro assicurando la corretta implementazione dei processi e flussi stabiliti dalla Politica Aziendale;
- Organizzare, gestire e coordinare la sorveglianza sanitaria con la collaborazione del Medico Competente Coordinatore ed i Medici Coordinati;
- Gestire e analizzare gli incidenti e near miss al fine di determinarne le cause e definire le misure correttive per evitarne il ripetersi;
- Garantire all’interno dell’area l’analisi delle non conformità rilevate per la sicurezza e l’ambiente in modo da individuarne le cause e pianificare azioni correttive atte a rimuoverle;
- Supportare il RSPP nell’attività di pianificazione ed esecuzione degli audit interni;
- Supporto e gestione delle certificazioni aziendali
- In accordo e collaborazione con i Delegati alla Sicurezza, fornire il corretto supporto informativo e formativo volto ad una sempre più trasversale competenza delle implicazioni derivanti dalla normativa HSE;
- Contribuire proattivamente alla diffusione della cultura della sicurezza interagendo con tutte le funzioni aziendali.

Requisiti
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore edile;
- Ottima conoscenza delle normative in ambito Sicurezza ed Ambiente;
- Diploma e/o Laurea (preferibilmente ingegneria della sicurezza; tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei luoghi di lavoro; ingegneria civile e ambientale);
- Conoscenza dei principali applicativi informatici.

Soft Skills
- Autonomia nello svolgimento delle attività;
- Buone doti relazionali;
- Precisione.

Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione e inquadramento da definire in base all’esperienza maturata.