Gi 23 Elettricista Impianti

**L’Unità Organizzativa Gestione Impianti Idrico** coordina la manutenzione ordinaria e straordinaria e lo sviluppo degli impianti per le attività di captazione e potabilizzazione di acqua, di sollevamento delle fognature, di depurazione, di produzione di energia idroelettrica e fotovoltaica e degli impianti di trattamento acque e rifiuti.

**Posizione**:
A titolo indicativo e non esaustivo, l’operaio elettricista supporterà le principali attività dell’Unità Organizzativa legate alla gestione e alla manutenzione degli impianti elettrici del settore idrico.

**Tipologia contratto**: contratto a tempo indeterminato

**Unità Organizzative di riferimento**:Gestione Impianti Idrico

**Sedi di riferimento**:

- Area Altopiano (Asiago VI)
- Area NORD (Bassano Del Grappa VI, Cittadella PD)
- Area SUD (Vigonza PD, Rubano PD)

**Inquadramento**:CCNL Utilitalia Gas-Acqua**, Operaio Specialista Impianti e Reti, **3° livello** (Retribuzione Annua Lorda € 27.919) + Premio di risultato annuale + welfare aziendale + ticket pranzo

**Orario: full time 38.5 ore settimanali (ove previsto, servizio di reperibilità)**

**Requisiti**:
**REQUISITI MINIMI NECESSARI PER LA POSIZIONE**

**A) Diploma** **di Maturità** ad indirizzo Elettrotecnico o Elettronico + comprovata **esperienza di almeno 1 anno **come Elettricista Impianti;

**_
oppure_**

**B) Qualifica Professionale** rilasciata da Istituti Regionali o riconosciuti dalla Regione + comprovata **esperienza di almeno 2 anni** come Elettricista Impianti;
**_ oppure_**

**C) Licenza Media + comprovata esperienza di almeno 3 anni come Elettricista Impianti.**

**REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**
- Al fine di assicurare il servizio di reperibilità, avere residenza o domicilio entro un **raggio di 20 km **dall’impianto Etra di riferimento;
- Patente B in corso di validità;
- Adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

**L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.**

**REQUISITI PREFERENZIALI**

Si precisa fin d’ora che saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali **(non obbligatori)**
- Attestato in corso di validità di partecipazione al corso per Addetti ai Lavori Elettrici (Norma CEI 11-27:2014) livelli 1A e 2A 1B e 2B;
- Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI anticaduta (DPI terza categoria);
- Attestato/dimostrazione di nomina PES (Persona Esperta e Istruita);
- Attestato addetti all’uso di piattaforme di lavoro mobili elevabili PLE.

**Altre informazioni**:
**MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE**

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova pratica e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di:

- normativa sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/08 (conoscenza base);
- impianti elettrici industriali e della relativa componentistica;
- normativa relativa ai lavori elettrici;
- simbologia elettrica.

**SVOLGIMENTO DELLE PROVE**

Per la prima fase di selezione è prevista una prova pratica, per la seconda fase una prova orale cioè un colloquio tecnico e motivazionale.

**PRIMA FASE DI SELEZIONE: PROVA PRATICA**

La prova pratica consisterà in un’esercitazione di tipo pratico volta ad indagare le competenze tecniche attinenti alla mansione e alle attività principali del ruolo ricercato.

Il mancato superamento della prova pratica non permetterà l’accesso alla prova orale.

**SECONDA FASE DI SELEZIONE: PROVA ORALE**

**DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI**

Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.