Receptionist

**The Caesar Hotels Venezia 2000 (Lido di Venezia)**.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di Addetti al Ricevimento turnanti **(contratto stagionale da aprile ad ottobre - 7 mesi / vitto ed alloggio non disponibili)**. Il ruolo prevede:

- gestione dei check-in e dei check out
- gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dall’ospite prima e durante il soggiorno
- funzioni amministrative contabili come la tenuta della cassa e le emissioni di documenti contabili, gestione delle caparre e dei sospesi.
- fornire informazioni riguardo il territorio
- rapporti con vari reparti e figure che operano all’interno e all’esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing, amministrazione, etc)
- disponibilità a lavorare su turni diurni, notturni, infrasettimanali, weekend e festivi

**Competenze richieste**
- Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottime capacità relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
- Capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, infrasettimanali, weekend e festivi
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di Scrigno, Simplebooking, Hubspot e Microsoft Team
- Gradita residenza nella zona o possibilità di trasferimento (vitto e alloggio non sono forniti)

**Cosa offriamo**
- Contratto stagionale (da aprile ad ottobre - 7 mesi)
- Processo di onboarding e formazione e possibilità di crescere all’interno di un gruppo turistico in espansione
- Due giorni di riposo settimanale

**L’azienda**

Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.

Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso._
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 7 mesi

Orario:

- Turni
- Turno diurno
- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

Esperienza:

- Front Office: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

- inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a lavorare per turni:

- Turno di giorno (Obbligatorio)
- Turno serale (Obbligatorio)
- Turno notturno (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona