Technical Manager

**Company**

Vibram S.p.A., è una multinazionale italiana leader nella produzione e nella commercializzazione di suole in gomma ad alte prestazioni, simbolo di innovazione e design.

Oltre all’Headquarters Italiano e i suoi uffici centrali a Milano, Vibram vanta locations internazionali con siti produttive, centri ricerca e sviluppo e di rappresentanza negli Stati Uniti, in Cina, in Giappone e in Brasile.

**Job Title**

**Technical Manager**

**Mission**

La mission della posizione è rafforzare il dipartimento Operations nell’ottica del miglioramento dei Prodotti e dei Processi.

Il Technical Manager rappresenta una figura chiave della nuova organizzazione di una delle sedi produttive del gruppo Vibram.

Lavorando a fianco del Plant Manager, ha come obiettivo:

- il miglioramento delle competenze del plant e delle sue performance
- il controllo delle conformità dei prodotti, semilavorati e materiali in accordo coi piani di controllo previsti
- il rafforzamento del team di controllo qualità, ai fini del raggiungimento dei KPIs e obiettivi prefissati
- la supervisione dell’industrializzazione dei nuovi prodotti

Questa posizione unisce competenze tecniche avanzate, capacità di coordinamento del team e una visione strategica orientata all’innovazione e al miglioramento continuo dei processi.

Il ruolo offre ampie opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

Sede di lavoro: Veneto (provincia di Treviso). Riporto gerarchico: Plant Manager.

**Job**
- Gestione del team tecnico:

- coordinare, formare e motivare i membri del team tecnico, assicurando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati
- Pianificazione e supervisione operativa:

- definire tempi, modalità e priorità delle attività tecniche, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche di progetto
- Monitoraggio della qualità:

- garantire che tutti i processi, i prodotti e i servizi rispettino gli standard di qualità richiesti dall’organizzazione e dalle normative vigenti
- Innovazione e miglioramento continuo:

- promuovere l’adozione di nuove tecnologie, metodologie e strumenti di lavoro per ottimizzare le performance aziendali
- Selezionare e monitorare fornitori e partner tecnici, negoziando contratti e assicurando la conformità delle forniture agli standard richiesti
- Budgeting e controllo dei costi:

- In accordo con il Plant Manager dovrà elaborare e gestire il budget tecnico, monitorando i costi e identificando opportunità di risparmio, senza compromettere la qualità
- Analisi e risoluzione di problemi:

- individuare criticità tecniche e proporre soluzioni rapide ed efficaci, minimizzando i rischi operativi
- Redazione di report e documentazione:

- predisporre report tecnici, documentazione di progetto e presentazioni per la direzione e per i clienti
- Supporto ai processi decisionali:

- collaborare con il management di Vibram fornendo analisi, valutazioni di fattibilità e piani di implementazione técnica

**Skills**
- Approfondita conoscenza delle tecnologie e dei processi specifici del settore di riferimento (IT, ingegneria, produzione, costruzioni stampi, tecnologia del PU, ecc.)
- Dimostrata abilità nel guidare e motivare team multidisciplinari, gestendo conflitti e promuovendo la collaborazione
- Eccellente capacità di pianificazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
- Spiccate doti analitiche e capacità di affrontare e risolvere situazioni complesse con rapidità e precisione
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, con la capacità di trasmettere concetti tecnici a interlocutori non specialisti
- Forte focalizzazione sul raggiungimento degli obiettivi e sull’efficienza operativa
- Esperienza nella pianificazione e allocazione delle risorse tecniche ed economiche
- Familiarità con le normative di settore, la sicurezza sul lavoro e le certificazioni di qualità
- Capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici e organizzativi, mantenendo un approccio proattivo.
- Laurea in ingegneria, informatica, scienze applicate o discipline affini (o esperienza equivalente comprovata)
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici o di coordinamento tecnico, preferibilmente in aziende strutturate
- Conoscenza avanzata delle principali tecnologie, strumenti e metodologie del settore gomma o calzaturiero
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire progetti complessi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a eventuali trasferte e flessibilità oraria
- Approccio razionale e analitico alla risoluzione dei problemi e alle decisioni tecniche.
- Proattività e spirito di iniziativa nell’identificare opportunità di miglioramento e nel proporre nuove soluzioni
- Empatia e ascolto delle esigenze del team e capacità di incoraggiare la crescita individuale e collettiva
- Capacità di gestire lo stress e le situazioni di pressione mantenendo la lucidità decisionale
- Attenzione all’integrità, alla trasparenza e al rispetto delle regole e delle persone.

**Co