Project Manager

**Chaberton Professionals,** divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca, per nota azienda nel settore Arredo ufficio, parte di un noto gruppo, con importanti obiettivi di crescita, di un* **Project Manager** che opererà a livello internazionale.

**Descrizione della posizione**

Obiettivo della funzione:
L’acquisizione del progetto avvia la fase di pianificazione che comprende la definizione del risultato desiderato, la stima di tempi e costi richiesti, e le metodologie che si intendono usare per monitorare l'andamento del progetto. Sarà compito della Direzione definire dei KPI sia qualitativi che quantitativi come linee guida per la gestione dei progetti.

In tale contesto, il Project Manager deve:

- nella fase di pianificazione:
1. formulare il budget economico (materiale/trasporto/montaggio) sulla base dei ricavi/costi forniti da Ufficio Preventivazione, Operations, Ufficio Tecnico, Direzione Commerciale. Tale budget dovrà essere validato dal controllo di gestione sulla base della marginalità attesa di progetto

2. sviluppare, con il coinvolgimento di tutte le funzioni interessate, il Gantt temporale di progetto che garantisca il rispetto degli obiettivi temporali programmati.
- nella fase di esecuzione:
1. garantire la formalizzazione dell’ordine (creazione della conferma d’ordine), verificando la puntuale disponibilità di tutte le informazioni necessarie alle funzioni coinvolte, in un tempo coerente con la pianificazione temporale del progetto

2. completare il progetto mantenendosi all’interno degli obiettivi economici e temporali pianificati. A tal fine Il Project Manager monitora costantemente l’andamento dei lavori per assicurarsi che i tempi previsti siano rispettati e che il risultato venga raggiunto entro la scadenza pianificata.

Le principali mansioni del Project Manager sono:

- Pianificare, implementare e gestire la commessa dall’assegnazione (ad ordine acquisito) alla formale accettazione da parte del cliente di quanto realizzato (gestione del day 2 inclusa)
- Sviluppare il Format Economico
- Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per assicurare che i tempi e i costi vengano rispettati sulla base delle aspettative preventivate. A tal fine, con il coordinamento ed il supporto del responsabile, coinvolgerà nei modi e tempi debiti tutte le funzioni aziendali utili al raggiungimento del risultato (Commerciale, Operations, Pianificazione, Ufficio Tecnico)
- Implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto, in stretto coordinamento con il responsabile
- Conseguire gli obiettivi e consegnare i deliverables in tempo ed entro i limiti di budget
- Analizzare i rischi del progetto e proporre soluzioni per i problemi riscontrati, in stretto coordinamento con il responsabile
- Gestire le comunicazioni verso il responsabile, la direzione, le funzioni aziendali, il cliente e i fornitori coinvolti nel progetto
- Comunicare, ricavandole dal contratto commerciale, le modalità e i termini di pagamento all’amministrazione
- Creare e archiviare la documentazione completa del progetto, in coordinamento con il controllo di gestione e darne evidenza all’ufficio preventivazione

Principali stakeholder interni all’azienda: Commercial, Finance, Supply Chain, Procurement, Logistics, RSPP, Quality, Partitions Dept, Contract Dept, IT.

Principali stakeholder esterni all’azienda: Customer (GC, Architect, end user, Direzione Lavori, Responsabile sicurezza), Subsidiaries, consultants, suppliers.

Formazione e esperienza:

- Laurea in Architettura/Economia o in Ingegneria
- 3-5 anni in una posizione simile a livello internazionale
- Esperienza nella gestione dei progetti
- Capacità di negoziazione
- Forti competenze tecniche (ingegneria, gestione dei costi di costruzione, HVAC/Elettrico)
- Approccio proattivo, strutturato e puntuale, affidabilità ed entusiasmo
- Abilità interpersonali/comunicative
- Inglese fluente / Preferibile Francese / + eventuali altre lingue europee
- Skills analitiche, approccio pragmatico
- Resilienza allo stress (capacità di gestire più progetti importanti contemporaneamente)
- Disponibilità a viaggiare (circa il 30% del tempo)

Completano il profilo:
La figura deve avere una forte etica del lavoro, integrità e totale onestà (trasparenza e fiducia)
- Combinazione di pensiero strategico, analitico e pragmatico
- Spirito imprenditoriale e proattivo
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Atteggiamento positivo e flessibile/adattabile al cambiamento
- Capacità di lavorare sotto pressione e multi-tasking
- Atteggiamento positivo e flessibile/adattabile al cambiamento

Inquadramento e pacchetto retributivo: Quadro, RAL 50.000 € - 60.000 € (in base all’esperienza maturata) + variabile.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orari