Addetto/a Paghe e Contributi

**Chi siamo**

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo.Recentemente abbiamo chiuso un round Series A da 25M€.

Grazie a una crescita senza precedenti, a poco più di un anno dal lancio siamo già in più di 100.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli e attendere approvazioni.

Affrontiamo inizialmente la burocrazia legata alla gestione di persone e stipendi (che, con 900 CCNL e 200 tipi di assenze diversi, è demenziale e un vero freno al fare impresa). Imprenditori e dipendenti perdono ore per questa burocrazia: riempire e collettare file excel (e.g. le ferie), archiviare documenti cartacei (e.g. note spese), modificare file Word e salvarli in PDF (e.g. i contratti di assunzione), e correggere gli inevitabili errori umani in tutto questo. Sembrano problemi piccoli, ma tolgono tempo alle cose importanti (es. assumere le persone giuste) e chiarezza strategica (e.g. prevedere precisamente il costo del personale è un delirio).

Jet HR è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare la gestione amministrativa del personale. È _ovvio_ che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire persone in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme e andremo a gestire lo stipendio di un italiano su cinque

**Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.**

**Cosa Cerchiamo**:
Cerchiamo un Payroll Specialist (addetto paghe) che abbia:

- Minimo 2 anni di esperienza in studi paghe
- Esperienza in gestione dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto con il cliente
- Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 250 cedolini - in Jet si lavora sodo
- Forte esperienza sui CCNL commercio e metalmeccanico
- Voglia di cambiare un pezzo di mondo. Stravolgere il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono il personale non sarà semplice, né sempre comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e avrà un impatto vero
- Capacità di comunicare in modo semplice e strutturato concetti complessi. Ti testeremo su questo

**Cosa farai**
- Sarai inserito in Jet HR Società tra Professionisti
- Sarai dedicato al 100% ai clienti di Jet HR
- Gestirai paghe, rapporti con gli enti e assistenza per le aziende a te assegnate
- Lavorerai con i designer & developer per lo sviluppo continuo del software

**Cosa offriamo**
- RAL tra €24.000 - €30.000 a seconda dell'esperienza
- Buoni Pasto da 8 euro per ogni giornata lavorata
- Bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti
- Lavoro da remoto: puoi lavorare da dove vuoi illimitatamente
- Lavoro ad alto impatto: stai costruendo il sistema operativo del futuro per gestire il personale. Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR
- Alta flessibilità: siamo un’azienda tech (non uno studio), si lavora per obiettivi e lo facciamo per davvero
- Siamo aperti a nuove idee: ascoltiamo le tue idee su come migliorare il processo e implementare la tecnologia in modo che il tuo lavoro diventi migliore e meno ripetitivo possibile
- Possibilità concreta di crescita: Jet HR è un’azienda ad altissima crescita e questo si riflette sulle possibilità di carriera dei nostri dipendenti
- Ambiente lavorativo giovane e pieno di talenti

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €24.000,00 - €30.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile

Domande di preselezione:

- Quanti anni di esperienza hai sulla gestione del ciclo paghe?
- Con quali software per elaborazione paghe hai dimestichezza?
- Indirizzo del tuo profilo LinkedIn? Assicurati che sia aggiornato, e se non ce l'hai - crealo (ci vogliono pochi minuti)
- Perché ti interessa Jet HR?