Coordinatore Infermieristico

**PROFILO RICERCATO**:
**Coordinatore infermieristico**

**SEDE** **DI LAVORO**:
**RSA Casa Serena **Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54.

**REQUISITI**:
In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo;
- Titolo preferibile: Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
- essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

**RESPONSABILITA' DEL RUOLO**

Il Coordinatore Infermieristico:

- Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
- Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
- Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
- Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
- Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
- Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
- Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
- Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
- Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
- Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
- Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

**COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
- capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
- capacità di gestione di un budget;
- capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
- capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

**COMPETENZE TRASVERSALI**

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT**
- assunzione a tempo indeterminato;
- full time 38 ore settimanali su turni;
CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;
- tredicesima e quattordicesima;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
**TEMPI DI INSERIMENTO**

Immediati con affiancamento iniziale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Turni

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima