Lavori attuali relativi a Addetta/o Al Centralino Categoria Protetta - Scarperia - Openjobmetis S.p.A.


  • Scarperia, Italia Orologio Network 2.0 A tempo pieno

    Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All'interno del...

  • Help Desk

    4 settimane fa


    Scarperia (FI), Italia VMWay A tempo pieno

    VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali. Per inserimento nel nostro organico stiamo ricercando un Help Desk Junior . Installazioni di pc e stampanti Aggiornamento e manutenzione Support di...


  • Scarperia e San Piero, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Adecco Italia Spa ricerca, per strutturata azienda di Scarperia e San Piero, addetti/e al confezionamento alimentare.I/Le candidati/e selezionati/e verranno assegnati ad una linea di confezionamento e si occuperanno di:-eseguire tutte le operazioni necessarie a garantire il corretto funzionamento della linea di produzione secondo i piani di produzione,...

Addetta/o Al Centralino Categoria Protetta

3 settimane fa


Scarperia, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno

Ricerchiamo per azienda di accessori metallici con sede Scarperia e San Piero un Addetta/o al centralino appartenente alle categorie protette L. 68/99.

**Posizione**:
**Requisiti**:

- appartenenza alle categorie protette
- iscrizione al collocamento mirato
- diploma secondo grado

**Altre informazioni**:
Orario : a giornata

Luogo di lavoro: Scarperia e San Piero

**Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale di invalidità. **
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_