Area Manager

Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per prestigiosa catena GDO settore Alimentare presente capillarmente su tutto il territorio nazionale, un/a: AREA MANAGER - ISPETTORE DI ZONA - PUNTI VENDITA AREA MARCHE.

Il ruolo:
Riportando al Direttore di Divisione, coordinerà più punti vendita nelle zone di competenza (circa 10, con un totale in media di circa 50 risorse) cercando di garantirne il buon funzionamento (ottenimento dei volumi di vendita e margine previsti a budget guidando e supervisionando un gruppo di gestori di punti vendita). Si occuperà di garantire l'osservanza e la corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali e di legge all'interno dei punti vendita assegnati.

Mansioni:
1) Gestione commerciale.

Assicura:

- presenza e corretta esposizione delle merci (lay-out, display, etichette, prezzi, ecc.);
- rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; apertura e chiusura del punto di vendita;
- pulizia, manutenzione e conservazione del negozio (ivi compreso il rispetto del manuale HACCP oltre che l'attuazione ed i programmi d'intervento);
- prevenzione e protezione dei rischi (organizza anche i necessari Servizi di Prevenzione e Protezione, designando i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione degli incendi, d'evacuazione dei locali e di pronto soccorso).

2) Gestione contabile - amministrativa:

- sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.);
- redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda;
- responsabilità del fatturato dell'intera rete di vendita da lui coordinata.

3) Gestione del Personale:

- responsabilità sul rispetto delle norme di legge e/o di regolamenti afferenti la costituzione e lo svolgimento del rapporto di lavoro e ogni normativa in genere riguardante la materia dei contratti di lavoro subordinato;
- responsabilità sulla corretta applicazione delle norme di sicurezza dei dipendenti, l'avviamento obbligatorio, le lavoratrici madri, i divieti di appalto di manodopera;
- controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi lavoro, turni ed orari, permessi e ferie, effettuazione lavoro straordinario, ecc.);
- motivazione e produttività del personale; aspetti disciplinari e sanzionatori.

Requisiti:
Proviene dal settore GDO o Food, con ruolo di coordinamento e conoscenza del processo di gestione dei Prodotti Freschi.

Ha maturato esperienza nell'area commerciale con funzioni di vendita e coordinamento, esperienza nella gestione delle risorse umane ed economiche

Ha autonomia decisionale, predisposizione all' innovazione ed orientamento al risultato.

Possiede doti di analisi, problem solving, team working, responsabilità e flessibilità.

Si richiede ampia disponibilità a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale (nella propria zona di riferimento).

Opportunità:
L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima familiare e collaborativo all'interno di un contesto strutturato e meritocratico.

L'azienda propone un inserimento diretto a tempo indeterminato al 1° livello CCNL: DMO.

Previsti premi annuali al raggiungimento di obiettivi.

Benefits: pc, cellulare aziendale, auto aziendale.

Ottime possibilità di crescita sia professionale che economica, trovandosi l’azienda in forte ascesa e sviluppo.

Previsto percorso di On Boarding con formazione iniziale della durata di 3 mesi circa propedeutica allo svolgimento del ruolo.

Zona di lavoro: Punti vendita dell'Area Regione Marche

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Orario flessibile

Esperienza:

- area manager: 6 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 75% (Obbligatorio)