Assistente di direzione con percorso di crescita facility manager
16 ore fa
Reggio Emilia EmiliaRomagna, Italia
ADV S.r.l.
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire in un percorso di affiancamento mirato, finalizzato a diventare in breve tempo il Referente Diretto per le attività di Facility e la gestione operativa di realtà commerciali sul territorio di Reggio Emilia.
Responsabilità principaliGestione operativa e relazionale con interfaccia quotidiana verso negozianti, proprietari e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative.
Coordinamento dei servizi Facility, supervisione dei fornitori di manutenzioni, pulizie, sicurezza e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali.
Supporto amministrativo e contrattuale, monitoraggio dei costi e assistenza nella gestione della contrattualistica di locazioni e servizi.
Reportistica: tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale.
Requisiti richiestiDiploma di maturità.
Breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi (gradita).
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership.
Automunito.
Cosa offriamoContratto a tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato e rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo.
Orario part‑time flessibile (20‑30 ore settimanali, 50‑75% tempo).
Ambiente dinamico e strutturato con concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto.
Benefit: buoni pasto, cellulare aziendale, computer aziendale, parcheggio libero.
Responsabilità principaliGestione operativa e relazionale con interfaccia quotidiana verso negozianti, proprietari e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative.
Coordinamento dei servizi Facility, supervisione dei fornitori di manutenzioni, pulizie, sicurezza e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali.
Supporto amministrativo e contrattuale, monitoraggio dei costi e assistenza nella gestione della contrattualistica di locazioni e servizi.
Reportistica: tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale.
Requisiti richiestiDiploma di maturità.
Breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi (gradita).
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership.
Automunito.
Cosa offriamoContratto a tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato e rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo.
Orario part‑time flessibile (20‑30 ore settimanali, 50‑75% tempo).
Ambiente dinamico e strutturato con concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto.
Benefit: buoni pasto, cellulare aziendale, computer aziendale, parcheggio libero.