Addetto all'amministrazione del personale junior
7 ore fa
Siracusa Sicilia, Italia
Studio Barbera
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Lo Studio Barbera, studio di consulenza del lavoro con sede a Siracusa, ricerca una figura da inserire stabilmente nel proprio team come Addetto/a all’Amministrazione del Personale Junior.
La risorsa si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale e sarà inserita in un ambiente professionale e organizzato.
REQUISITI RICHIESTILa candidatura è rivolta a profili che possiedano almeno uno dei seguenti elementi di esperienza/formazione:Almeno 2 anni di esperienza nell’amministrazione del personale;esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro;esperienza in uffici HR / Risorse Umane aziendali;Laurea in discipline economiche o giuridiche;in alternativa, tirocini formativi qualificanti che abbiano previsto un reale coinvolgimento nelle attività operative di amministrazione del personale.
Saranno valutati con particolare attenzione i candidati che abbiano già avuto esperienza concreta nella gestione amministrativa del personale, nella documentazione dei dipendenti e nelle attività tipiche di uno studio di consulenza del lavoro.
COMPLETANO IL PROFILOPrecisione e attenzione ai dettagli;capacità di rispettare scadenze e attività periodiche;ordine e organizzazione del lavoro;affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati;capacità di collaborare all’interno di un team;orientamento alla qualità.
CONTRATTOTempo determinato;Part-time, 20 ore settimanali;Inquadramento e trattamento economico commisurati a competenze ed esperienza.
Sede di lavoro: SiracusaSe
il tuo profilo
non presenta esperienza nell’amministrazione del personale, esperienza in ambito HR/studio di consulenza del lavoro, oppure una formazione/tirocinio qualificante nel settore, ti chiediamo di non candidarti per questa posizione.
Invia il tuo CV aggiornato, indicando chiaramente nel curriculum le esperienze maturate nell'ambito dell'amministrazione del personale.
La risorsa si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale e sarà inserita in un ambiente professionale e organizzato.
REQUISITI RICHIESTILa candidatura è rivolta a profili che possiedano almeno uno dei seguenti elementi di esperienza/formazione:Almeno 2 anni di esperienza nell’amministrazione del personale;esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro;esperienza in uffici HR / Risorse Umane aziendali;Laurea in discipline economiche o giuridiche;in alternativa, tirocini formativi qualificanti che abbiano previsto un reale coinvolgimento nelle attività operative di amministrazione del personale.
Saranno valutati con particolare attenzione i candidati che abbiano già avuto esperienza concreta nella gestione amministrativa del personale, nella documentazione dei dipendenti e nelle attività tipiche di uno studio di consulenza del lavoro.
COMPLETANO IL PROFILOPrecisione e attenzione ai dettagli;capacità di rispettare scadenze e attività periodiche;ordine e organizzazione del lavoro;affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati;capacità di collaborare all’interno di un team;orientamento alla qualità.
CONTRATTOTempo determinato;Part-time, 20 ore settimanali;Inquadramento e trattamento economico commisurati a competenze ed esperienza.
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