STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO CON ESPERIENZA

16 ore fa

San Michele all'Adige, Trentino-Alto Adige, Italia Randstad NV Tempo pieno

Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?



La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Per importante azienda del settore abbigliamento, cerchiamo uno


STORE MANAGER CON ESPERIENZA (F/M/NB)


per negozio presso il centro commerciale Waltherpark.


Luogo di lavoro: Bolzano


Si offre: inserimento diretto, CCNL Terziario Commercio, range RAL: 34.000€ - 38.000€ + bonus di risultato al raggiungimento dei target di vendita.


Benefit: L'azienda offre una dotazione gratuita di capi a scelta da catalogo con cadenza semestrale. È inoltre previsto uno sconto del 50% sull'acquisto di prodotti aziendali esteso ai familiari dei dipendenti.


Orario di lavoro: Full Time, negli orari di apertura del centro commerciale.


Retribuzione annua: 34000€ - 38000€


esperienza

2 anni


responsabilità

Lo Store Manager che stiamo cercando si occuperà di:



  • assistenza al cliente puntuale e accogliente;
  • gestire gli ordini e il riassortimento dei prodotti;
  • pianificare l'assetto dei prodotti all’interno dello store e l’allestimento delle vetrine;
  • gestire il punto vendita e coordinare il team per garantire il raggiungimento dei KPI;
  • gestire le operazioni amministrative e fiscali;
  • organizzare i turni settimanali e i piani ferie del personale.

requisiti

Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?



  • esperienza pregressa di 2 anni come responsabile di negozio nel settore abbigliamento, preferibilmente di fascia medio-alta;
  • esperienza maturata nella vendita assistita;
  • conoscenza delle tecniche di vendita e delle logiche retail e visual;
  • flessibilità oraria;
  • ottime doti relazionali e leadership;
  • adattabilità e spirito di iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xbvzest 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).