Ufficio Fatturazione Attiva l.68/99

La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell’efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione ed emissione della fatturazione attiva;
• Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione;
• Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
• Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici;
• Controllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione;
• Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali;
• Registrazione delle operazioni di prima nota;
• Monitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti;
• Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione;
• Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile;
• Predisposizione di report amministrativi periodici;
• Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili;
• Interfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative;
• Supporto alle attività amministrative e contabili dell’area AFC.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99
• Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini;
• Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile;
• Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali;
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Orientamento al cliente e al risultato

Cosa offriamo:

• Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata;
• Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata;
• Premio di risultato;
• Piano welfare aziendale;
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati;
• Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita;
• Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.

#LI-SL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»