Impiegata/O Amministrazione Del Personale
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Descrizione Iperal Supermercati S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da formare all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Il candidato si occuperà principalmente di:
Redazione di contratti di assunzione e gestione di tutte le relative comunicazioni obbligatorie.
Gestione di pratiche amministrative giornaliere e mensili come comunicazioni di cessazione, lettere di trasferimento, lettere di trasformazione del rapporto di lavoro ecc..
Compilazione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti tramite gestionale dedicato
Controllo e gestione presenze di sede e punti vendita.
Elaborazione dei cedolini mensili e relativi adempimenti.
Requisiti: Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nel ruolo
Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche
Attitudine al lavoro in team
Precisione e organizzazione
Rispetto delle scadenze
Orario di lavoro: Full time (38 ore)
Tipologia di contratto: Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all'inserimento
Retribuzione annua lorda compresa tra 22000 e 26000
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
#LAVORACONNOI
Perché scegliere Iperal: Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e dinamico
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda xbvzest che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati