Collaudatore plc

Collaudatore PLC

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Ruolo: PLC Commissioning Engineer / Collaudatore PLC

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Fontevivo (PR), Italia

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M

In un contesto di forte crescita, siamo alla ricerca di un/una PLC Commissioning Engineer da inserire all'interno di un importante progetto nel settore Food & Beverage Plants, con sede a Fontevivo (PR).

La persona entrerà a far parte di un team tecnico dinamico e internazionale, occupandosi di commissioning, collaudo e avviamento di impianti industriali, contribuendo direttamente alla messa in servizio delle linee e dei sistemi di automazione.

La posizione

Il/la PLC Commissioning Engineer sarà responsabile delle attività di testing, commissioning e start-up degli impianti, operando direttamente presso il cliente e sui siti di installazione.

Principali responsabilità

- Esecuzione di attività di commissioning e collaudo di impianti e linee automatizzate.
- Test e verifica del corretto funzionamento dei sistemi di automazione.
- Attività di debugging e troubleshooting su PLC e sistemi di controllo.
- Messa in servizio e avviamento degli impianti presso il cliente.
- Verifica I/O e gestione delle attività di I/O check.
- Analisi e risoluzione di eventuali anomalie software e hardware.
- Supporto alle attività di FAT, SAT e Site Commissioning.
- Interfaccia con il team di automazione, elettrico e meccanico durante le fasi di installazione e avviamento.
- Supporto al cliente durante le attività di start-up e ramp-up della produzione.
- Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività di commissioning e collaudo.
- Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali in funzione delle esigenze del progetto.

Requisiti

Il candidato ideale possiede:

- Diploma o Laurea in Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, in attività di commissioning, collaudo o avviamento di impianti industriali.
- Buona conoscenza dei PLC Siemens, preferibilmente Siemens S7 / TIA Portal.
- Capacità di effettuare attività di debugging e troubleshooting su sistemi PLC.
- Conoscenza dei principali sistemi e componenti di automazione industriale.
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per lavorare in contesti internazionali e interfacciarsi con clienti e team tecnici.
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
- Flessibilità, autonomia e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

Entrando in AGAP2 avrai l'opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e di sviluppare competenze specialistiche nel mondo dell'Industrial Automation e del Food & Beverage.

Offriamo:

- Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita.
- Progetti tecnici stimolanti presso importanti realtà industriali.
- Possibilità di lavorare su impianti automatizzati e tecnologie Siemens.
- Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.
- Formazione continua e possibilità di specializzazione.
- Ambiente giovane, dinamico e internazionale.
- Possibilità di confrontarsi con team multidisciplinari e internazionali.
- Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze.
- Possibilità di lavorare su progetti che prevedono trasferte nazionali e internazionali.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Range retributivo

Junior

Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.

Middle

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

Senior

Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un