Responsabile di Produzione
15 ore fa
Ponte Rizzoli, Emilia-Romagna, Italia
Randstad Professional Italia
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La specialty
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Engineering
di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante azienda specializzata nella realizzazione di prodotti propri in tecnopolimeri, un/una
Responsabile di Produzione / Stampaggio .
Responsabilità e Mansioni
Conduzione e Setup Macchine: Programmazione delle macchine da stampaggio termoplastico, definizione cicli, collaudo nuove attrezzature e risoluzione problematiche tecniche sui prodotti (escluso il cambio stampi).
Gestione e Coordinamento Reparto: Pianificazione, supervisione e ottimizzazione delle attività produttive per garantire l'efficienza dei processi, la qualità e il rispetto degli standard.
Gestione Risorse Umane: Coordinamento, formazione e guida del team di produzione, promuovendo un ambiente sicuro, ordinato e collaborativo.
Manutenzione Impianti: Gestione delle manutenzioni programmate e straordinarie dei macchinari, interfacciandosi con i fornitori/collaboratori esterni.
Miglioramento Continuo: Monitoraggio dei KPI produttivi e implementazione di azioni volte all'efficientamento dei processi.
Interfaccia Aziendale: Collaborazione costante con i reparti Qualità, Programmazione e Commerciale per la fluidità del flusso produttivo.
Reporting: Riferimento diretto per la Direzione Generale con reportistica quotidiana su risultati, avanzamento e criticità.
Requisiti Richiesti
Esperienza Tecnica: Almeno 15 anni di esperienza nello stampaggio di materie plastiche (costituirà titolo preferenziale la conoscenza approfondita di Nylon e Poliuretano).
Esperienza Manageriale: Almeno 10 anni maturati nella gestione di reparto e nella conduzione del personale.
Competenze e Attitudini: Forti capacità di problem solving, approccio proattivo e spiccata leadership nella gestione e motivazione delle persone.
Cosa Offriamo
Inserimento diretto in un'azienda strutturata con oltre 60 anni di storia sul mercato. xbvzest
Concrete opportunità di crescita professionale.
Pacchetto retributivo: CCNL Metalmeccanico, range retributivo intorno ai 60.000€
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Engineering
di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante azienda specializzata nella realizzazione di prodotti propri in tecnopolimeri, un/una
Responsabile di Produzione / Stampaggio .
Responsabilità e Mansioni
Conduzione e Setup Macchine: Programmazione delle macchine da stampaggio termoplastico, definizione cicli, collaudo nuove attrezzature e risoluzione problematiche tecniche sui prodotti (escluso il cambio stampi).
Gestione e Coordinamento Reparto: Pianificazione, supervisione e ottimizzazione delle attività produttive per garantire l'efficienza dei processi, la qualità e il rispetto degli standard.
Gestione Risorse Umane: Coordinamento, formazione e guida del team di produzione, promuovendo un ambiente sicuro, ordinato e collaborativo.
Manutenzione Impianti: Gestione delle manutenzioni programmate e straordinarie dei macchinari, interfacciandosi con i fornitori/collaboratori esterni.
Miglioramento Continuo: Monitoraggio dei KPI produttivi e implementazione di azioni volte all'efficientamento dei processi.
Interfaccia Aziendale: Collaborazione costante con i reparti Qualità, Programmazione e Commerciale per la fluidità del flusso produttivo.
Reporting: Riferimento diretto per la Direzione Generale con reportistica quotidiana su risultati, avanzamento e criticità.
Requisiti Richiesti
Esperienza Tecnica: Almeno 15 anni di esperienza nello stampaggio di materie plastiche (costituirà titolo preferenziale la conoscenza approfondita di Nylon e Poliuretano).
Esperienza Manageriale: Almeno 10 anni maturati nella gestione di reparto e nella conduzione del personale.
Competenze e Attitudini: Forti capacità di problem solving, approccio proattivo e spiccata leadership nella gestione e motivazione delle persone.
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