Plant Maintenance Manager

Company ProfileIl nostro cliente è una solida realtà operante nel settore agricolo e agroindustriale, presente da oltre 50 anni sul territorio veneto e specializzata nella produzione di substrati destinati al comparto fungicolo.
Per il potenziamento della struttura tecnica e tecnologica siamo alla ricerca di una figura di Maintenance Manager, a cui affidare la gestione degli asset, delle infrastrutture e degli impianti produttivi degli stabilimenti di Trevignano (TV) e Paese (TV).
La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione elettrica e meccanica, interamente affidate a fornitori esterni, garantendo la continuità produttiva, l’efficienza degli impianti e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente.
ResponsibilitiesLa risorsa avrà le seguenti

responsabilità:
Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva degli impianti produttivi; Coordinare le ditte esterne incaricate delle manutenzioni elettriche e meccaniche, gestendo gli aspetti tecnici, contrattuali e operativi degli appalti; Monitorare le prestazioni dei fornitori, verificando il rispetto delle tempistiche, dei livelli di servizio e degli standard di sicurezza; Analizzare i processi produttivi e individuare interventi finalizzati a migliorare efficienza, affidabilità, sicurezza, qualità e sostenibilità degli impianti; Gestire progetti di revamping, ammodernamento e installazione di nuovi impianti e macchinari, dalla definizione delle specifiche tecniche fino al collaudo e all’accettazione; Supervisionare gli impianti di ventilazione industriale, i sistemi di movimentazione e dosaggio e la centrale termica bi-fuel; Garantire la continuità produttiva, intervenendo nella gestione e nella risoluzione delle problematiche tecniche e dei fermi impianto; Monitorare le prestazioni tecniche degli impianti attraverso strumenti software, KPI e sistemi di controllo; Valutare e introdurre nuove tecnologie, soluzioni di automazione, sistemi digitali e IoT applicati ai processi produttivi; Gestire e aggiornare la documentazione tecnica di processo, incluse specifiche tecniche, P&ID, logiche di automazione, istruzioni operative e procedure di sicurezza; Collaborare conl’RSPP nella predisposizione dei DUVRI, dei piani di sicurezza e delle analisi dei rischi connesse agli interventi manutentivi; Supportare la formazione e l’addestramento del personale operativo e tecnico.
RequirementsLaurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o discipline affini, oppure Diploma Tecnico Industriale accompagnato da una comprovata esperienza equivalente; Esperienza consolidata in ruoli quali Maintenance Manager, Responsabile Tecnico di Stabilimento o Responsabile Ingegneria di Manutenzione; Solida esperienza nella gestione di appalti, fornitori esterni, attività manutentive e progetti di revamping; Conoscenza integrata degli impianti meccanici ed elettrici di stabilimento; Competenze relative a sistemi di movimentazione e dosaggio, fluidica, termoventilazione e impianti termici; Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di piani di manutenzione preventiva e predittiva; Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.
Lgs.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

81/2008; Capacità di gestire situazioni di emergenza e problematiche legate ai fermi impianto; Disponibilità aoperare sui due stabilimenti di Trevignano e Paese.
Costituirà titolo preferenzialeEsperienza maturata in contesti industriali strutturati, impianti di processo, aziende agroindustriali o realtà caratterizzate da sistemi di movimentazione pesante; Conoscenza di impianti di ventilazione industriale e centrali termiche bi-fuel; Esperienza nell’introduzione di sistemi di automazione, digitalizzazione e IoT; Possesso del patentino di I grado per la conduzione di caldaie a vapore.
Completano il profiloLeadership e autorevolezza nel coordinamento di fornitori e ditte esterne; Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Forte attitudine al problem solving; Capacità decisionale e tempestività nella gestione delle criticità; Orientamento all’efficienza, alla sicurezza e al miglioramento continuo; Autonomia operativa e capacità di gestire le priorità.
InquadramentoContratto a tempo indeterminato.
Qualifica di Quadro, secondo il CCNL per Quadri e Impiegati Agricoli e il CCPL della provincia di Treviso.
Pacchetto retributivo complessivo di 70.000€ lordi annui, composto da:RAL di 46.000€ lordi annui; Indennità di funzione “Responsabile Tecnologie di Processo” di 24.000€ lordi annui.
Sono inoltre previsti:MBO annuale legato al raggiungimento di obiettivi strategici; Premio di risultato previsto dal Contratto Integrativo Aziendale; Copertura sanitaria integrativa estesa al nucleo familiare; Auto aziendale ad uso promiscuo, con carburante, manutenzione e peda