Training Consultant
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La formazione oggi non è più solo erogazione di corsi, ma uno strumento strategico per accompagnare le aziende nei processi di trasformazione.
Con questo importante obiettivo, a cui lavoriamo ogni giorno, Future Manager World è alla ricerca di un Training Consultant / Business Development che sappia unire visione consulenziale e capacità commerciale, aiutando le organizzazioni a individuare e sviluppare le competenze chiave per affrontare le sfide del lavoro contemporaneo.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
La persona entrerà in contatto con HR, Learning & Development e management aziendale, accompagnandoli nell’analisi dei bisogni formativi e nella costruzione di percorsi di sviluppo delle competenze ad alto valore per l’organizzazione.
Tasks
- Sviluppare relazioni con aziende clienti e prospect nel mercato della formazione aziendale, a livello nazionale ed internazionale, in collaborazione con funzioni commerciale e marketing.
- Comprendere i bisogni formativi e organizzativi delle aziende attraverso un approccio consulenziale.
- Progettare e proporre soluzioni formative a catalogo o custom, in collaborazione con il team interno.
- Presentare e valorizzare proposte formative a HR, L&D e management aziendale.
- Collaborare con docenti, consulenti e progettisti per costruire percorsi formativi ad alto impatto.
- Organizzare e gestire i progetti formativi, coordinando clienti, docenti, team operativo interno.
- Contribuire alla crescita del portafoglio clienti e allo sviluppo di nuove opportunità di business.
- Organizzare e gestire eventi finalizzati alla presentazione progetti formativi e sviluppo/mantenimento network con potenziali aziende clienti
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche
- Risiede in Milano o hinterland.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o della formazione.
- 2–3 anni di esperienza nella formazione aziendale o nella consulenza HR / L&D.
- Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, del learning e della trasformazione organizzativa.
- Capacità di comprendere i bisogni delle aziende e tradurli in soluzioni formative concrete.
- Attitudine alla relazione con interlocutori aziendali (HR, management, decision maker).
- Buone capacità organizzative ed orientamento agli obiettivi.
- Inglese fluente (livello C1).
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL fra i €25.000 ed i €30.000 + bonus variabile.
- Opportunità di lavorare con aziende di diversi settori su progetti di sviluppo delle competenze. xbvzest
- Un contesto dinamico in cui contribuire alla crescita di progetti formativi innovativi.