ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR

12 ore fa

Quercè, Emilia-Romagna, Italia Archimede s.p.a. filiale di ferrara Tempo pieno 22.000 € - 28.000 € Contratto

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07).



La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Per azienda metalmeccanica situata in zona Altedo (BO) selezioniamo una risorsa da inserire come Addetto/a Controllo Qualità Junior, una figura che unirà attività di verifica in produzione a mansioni di gestione documentale e supporto amministrativo legate alla qualità.


Mansioni

  • Controllo qualità dei pezzi durante le diverse fasi produttive;
  • Verifica della conformità del prodotto tramite strumenti di misura;
  • Segnalazione di eventuali non conformità e supporto nella loro gestione;
  • Compilazione di report, schede di controllo e documentazione qualità;
  • Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica;

Cosa offriamo

  • Inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda;
  • Mensa aziendale;
  • Formazione e affiancamento iniziale;
  • Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale. xbvzest

Requisiti

  • Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico;
  • Conoscenza del disegno meccanico;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di misura;
  • Interesse sia per l'attività produttiva sia per la gestione documentale d'ufficio;
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

RAL min: 22000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore


Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).